職場上老兵的忠告?春節馬上到了，很多單位會在節前發年終獎，這個時候若工作上碰到委屈，你會忍嗎？還是沖動辭職，我來為大家科普一下關于職場上老兵的忠告?以下内容希望對你有幫助!

職場上老兵的忠告

春節馬上到了，很多單位會在節前發年終獎，這個時候若工作上碰到委屈，你會忍嗎？還是沖動辭職。

笑笑雲：把我氣死了，辛苦一年，眼看可以領年終獎了，可有人因為挨了領導罵，年終獎也不要，辭職了。

笑笑雲：我老公。他在一家公司工作，工作比較賣力，收入還不錯。但最近因為公司裡一個項目沒做好，虧了不少錢，領導心情不是很好，經常發脾氣，讓他頗有微詞。5天前，領導拿着一份數據沖過來，把他沒頭沒腦地罵了一頓，意思是他幹活不動腦子，做出那麼低級的方案等。領導情緒很激動，當着大夥的面把他罵了個狗血噴頭。

笑笑雲：不是。領導拿的那份數據其實不是他做的，是同事做的。當時，我老公很委婉地和領導表示，那不是他做的，但領導根本聽不進去，而是吼着說“不要給自己找借口”等，這讓我老公感覺很沒面子。當場甩開凳子，走人。

笑笑雲：據說，他走後，領導更生氣，罵了很長時間。晚上，他憤憤不平地和我說了很久，說受不了這種冤枉氣，這份工作不幹了。原本以為，他那時候是情緒上來，等心情平複，就會去上班。可沒想到，第二天他真的不去上班了。

笑笑雲：他不去上班，我特意和他們同事進行了聯系，了解到那事情确實與他無關，最近領導心情不好，逮誰罵誰。他們同事叫我勸他一下，别和領導怄氣。結果讓我沒想到的是，我怎麼勸他都不聽，說一定要辭職。快春節了，按照慣例，他們單位在春節前一天發放獎金，我說你若非辭不可，也得等領到年終獎呀。

笑笑雲：不答應，第三天就去單位辦了辭職手續。

笑笑雲：不知道，我問他獎金不要了？他說這是涉及一個人的人格和自尊心的問題，不是錢能買的。後來，我才知道，他去單位辭職，許多同事勸他别這麼沖動，包括财務都勸他“這樣突然辭職獎金會打折扣，且這個幅度有點大”，但他一點不在乎，說這樣的領導一點涵養都沒有，員工沒必要為他效力，依然決然地辦了辭職手續。

金華日報QQ群：哦，那他接下來有什麼打算嗎？

笑笑雲：沒打算，完全屬于先辭了再說。說實話，這家公司還不錯，盡管平時加班比較多，但收入也還好。現在找一份收入可以的工作并不容易，我跟他說，當今社會如果一個人沒有能力主宰自己，就隻能忍着，除非自己開公司當老闆。否則，去哪個公司都一樣……

我說了很多，可他什麼都聽不進去，他認為自己工作是為公司創造價值，作為領導應該感激員工，而不是不分青紅皂白地罵人。另外，我老公還認為，在職場中，大家都是工作關系，沒必要忍辱負重，做“打不死的小強”。

更多精彩资讯请关注tft每日頭條，我们将持续为您更新最新资讯!