順德高層次人才認定?社工納入高層次人才認定記者今日從佛山市順德區民政和人力資源社會保障局獲悉，該局聯合區人才工作領導小組辦公室制定了《佛山市順德區高層次社會工作人才确認辦法》（以下簡稱《辦法》）廣州日報記者了解到，申請高層次人才認定的社工，其受聘單位涵蓋社會公益服務單位，今天小編就來聊一聊關于順德高層次人才認定?接下來我們就一起去研究一下吧!

順德高層次人才認定

社工納入高層次人才認定！記者今日從佛山市順德區民政和人力資源社會保障局獲悉，該局聯合區人才工作領導小組辦公室制定了《佛山市順德區高層次社會工作人才确認辦法》（以下簡稱《辦法》）。廣州日報記者了解到，申請高層次人才認定的社工，其受聘單位涵蓋社會公益服務單位。

記者翻閱發現，《辦法》共有七大内容，包括人才确認範圍、人才分類和申請對象、人才申報條件、人才認定标準編制與發布、人才确認程序、人才考核與管理、人才分類認定标準内容等。此舉旨在完善順德區高層次人才相關政策法規體系，吸引和培育社會工作人才，優化社會工作人才隊伍結構，促進行業服務水平整體提升。

據了解，順德區自發展社會工作以來，積極借鑒先進地區經驗，十年來孵化了一批本土的社工機構和社會組織，培育了一批專業服務和專業研究的人才隊伍，形成了服務門類較為齊全、專業領域走在前列的社會工作服務力量，在社會救助、社區建設、殘障康複、司法矯正、長者服務等領域取得積極成效，在脫貧攻堅、鄉村振興等國家的重大戰略部署中也發揮出積極作用，并得到了社會各界各部門的高度贊譽。

“由于近年來我區社會熱點轉移、政府購買量減少等原因，導緻出現社會工作人才流失嚴重、中堅力量薄弱等瓶頸問題。”順德區民社局相關負責人表示，因此，為進一步解決行業發展問題，提高順德區對高層次社會工作人才的吸引力和凝聚力，激發順德區存量人才的積極性，培養更多高層次人才，制定了《辦法》。

根據《辦法》，申請确認的人才須與順德區社會公益服務單位簽訂2年以上（含2年）勞動合同或擔任順德區登記注冊的社會團體、社會服務機構、基金會的法定代表人，須在順德區繳納社會保險或繳納個人工資薪金所得稅6個月以上（含6個月），每年在順德區工作時間不少于9個月。

值得關注的是，《辦法》明确高層次社會工作人才并不僅限受聘于社會工作服務機構，而是涵蓋了社會公益服務單位，即社會團體、社會服務機構、基金會等社會組織以及村、居民委員會。

順德區民社局相關負責人告訴記者，這一審定主要出于三方面考量：一是為了保障社會工作人才和服務的專業性；二是為了切實提高社會工作人才的社會地位，增強群衆對社會工作的知曉度、認可度和支持度；三是為了加強基層社會工作服務能力建設，提升村（社區）工作人員專業能力，為困難群衆和特殊群體提供專業服務，為保障和改善民生、加強和創新社會治理、推進治理體系和治理能力現代化提供重要人才支撐。

記者還了解到，《辦法》對人才分類認定标準的設定是在符合指導文件規定的基礎上，參照順德區教育、衛生、産業等系統的高層次人才政策慣例，延續了對于人才一至六類的整體分類架構，以及認定、評定兩種人才确認方法，并把《辦法》的正文與《認定标準》分開，便于今後根據實際情況進行調整。同時，《辦法》參考佛山市“優粵佛山卡”做法以及結合順德區實際，設定了不同的學曆條件、業績條件及工作條件，确保人才分類更為科學、謹慎，且相互補充，從而确保被認定的人才符合行業發展需要。

文/廣州日報•新花城記者：王名潤

廣州日報·新花城編輯：羅林

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