季康子問:怎樣能讓人民嚴肅認真、忠心竭力和容易勸勉呢?
孔子說:你對待人民的事情嚴肅認真,他們對你的政令也會嚴肅認真;你孝順父母、慈愛幼小,他們也就會對你忠心竭力了;你提拔好人、教育能力弱的人,他們也就會容易勸勉了。
季康子是從統治者或領導的角度來問的,孔子的回答總結起來就是——以身作則。想要人民有正反饋,就先要自己做出榜樣來,這樣才不會産生“上梁不正下梁歪”的情況。
如果單純靠暴力來維持影響力,人民大多是口服心不服。想要有真正的影響力,讓人心服口服,就必須做出表率。
舉個例子:戰争時期,需要沖鋒陷陣的時候,指揮員高喊“跟我上”或“給我上”,哪個更有影響力呢?
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現實工作中,有的領導把工作安排給下屬之後,就去聊天打牌,然後回來催催催,再居高臨下的批評你的工作哪哪哪做的不好,說:我不是早就跟你們說過xxx嗎。然後哀歎:我手下無良将啊,都是你們這些人把我拖累了。你認為,幹活的人會心甘情願地為這樣的領導賣力嗎?不故意做錯就是很好的了。
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如果領導帶頭沖鋒,跟大家一起共同努力把工作做好,就算什麼也不做,隻是陪在一旁,在精神上和物質上支持大家,我想大多數員工們也會受到鼓舞,好好幹的。
真正的影響力來源于自身的表率。大多數人的不是傻子,你說什麼,别人就聽,人家要看你是怎麼做的。
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