目前網絡安全行業火熱，無論是剛畢業的大學生還是有一定經驗的it從業者，都希望成為一名網絡安全工程師，在這一背景下，網絡安全培訓機構也開始層出不窮。

價格貴、服務差、沒師資力量、招生時滿嘴跑火車、拉人頭…市面上這樣的培訓機構還真不少。

看着網上的各種營銷軟文、各種高調宣傳，很多想去培訓的學生頭都被搞大了，不知道怎樣避坑，怎麼挑選一家真正好的培訓機構？

看了接下來這篇文章，你心裡就有答案了。

選擇靠譜機構，最起碼要從六個大方面去考慮：機構背景、授課模式、學曆要求、師資力量、課程體系、保障就業。

一、機構背景

看培訓機構背景可以直接看出它是否專一，有些培訓機構打着網絡安全的旗号，但當我們進入官網網址（有的甚至都沒有網址）了解背景時，發現其實做的是It教育行業，網絡安全隻屬于很小的版塊，這如何能保證師資力量？

1.1不做招轉

更過分的是有的還打着招生旗号做招轉，用所謂面試招聘的名義把學生“請”過來，然後再一頓忽悠，讓其進行貸款來學課程，不說課程是否專業，這已經是赤裸裸的虛假招生行為，不僅欺詐，還屬于是違法。

1.2專一性

而網盾安全學院在機構背景上就讓人信賴，網盾安全學院是由武漢臨空港國家網安基地“網絡安全萬人培訓資助計劃”孵化出來的高級指導學院。網盾專注網絡安全十餘年，在網絡安全入侵及防禦擁有豐富的網絡安全從業經驗。

1.3唯一性

目前市面上的培訓機構都做的很雜，不僅做it還做所謂的媒體培訓等等，似乎隻要能盈利的都要去分一杯羹，在招生時忽悠學生說有配套的專業課程，去了才知道其實是it培訓的一個分支。而網盾安全學院在教學上體現精而專，完完全全專注于網絡安全，無論是在業務版塊，還是導師的專業性上都可窺探一二。

1.4直營校區

網盾安全學院是完全的校區直營，現在市面上有很多培訓機構，打着幌子賺快錢，不是這裡加盟就是那裡參個股份，割完韭菜就跑。網盾安全學院具備正規的辦學許可證，受相關部門長期監管，在網絡安全培訓上最看重的品牌形象和品質教學，用真正的情懷來獲得學生認可度。

盾叔以前看到過一個培訓機構，明明以前是做美發的，看着網絡安全行業火熱就立馬請了一批沒來曆的老師，直接包裝成“網安專家”，再加盟一家教育企業就開始割韭菜了，這樣的機構我們敢去嗎？

1.5專業靶場

網絡安全這一門學科最注重實操，所以漏洞靶場是每個安全人員以及想學習信息安全的人必備的東西，但市面上大部分培訓機構隻會教理論，除了電腦什麼都沒有，根本無實操可言。即使有也是借租的商業産品，漏洞環境比較固定，使用完一次後就失去其作用。搭建的成本過高，每次啟動的流程會比較繁瑣，甚至很多場景是不滿足的

而網盾安全學院擁有自己專業的靶場。考慮到單純的漏洞環境不一定能滿足使用的需求，網盾基于當下的一些靶場項目，做出了改進來符合真正的教學需求，比如增加 flag 的形式，來滿足一些考核與驗證。不定時對講師與學員來進行考核，保證高品質教學質量。

二、授課模式

2.1小班面授

小班面授、管理嚴格的教學模式才能保證質量，為學生負責！有很多培訓機構雖然是線下面授，但都是幾十人的甚至一百人的大班，這不禁讓我們思考，難道出來培訓還要體會曾經上學時坐後排不被老師重視的感覺嗎？

2.2及時處理學生反饋和意見

網盾安全學院采用小班面授，這樣的優點是老師可以将學生的反饋和意見及時處理，學員們也可以與老師交朋友，做到更好的交流，人數多的培訓機構，老師負責的學生太多，下完課就跑不見了，哪還願意和學生去交流，願意私下抽出時間去單獨輔導？

2.3軍事化管理

網盾安全學院是半軍事化管理，對學生嚴格要求。出來培訓的學生大部分都是自律性不太強的，學生如果懶惰，網盾安全學院不會像一些不負責的機構一樣，睜一隻眼閉一隻眼，因為培訓過程是雙向的，網盾授課的宗旨是在完成教學後，還必須對每個學員的學習成果負責。

網盾安全學院的上課下課都要按時考勤，下課後布置作業讓學生加以鞏固，發現遲到早退不完成作業的，從嚴處理，包括勸退。

這種松中有緊的形式可以讓學生自己約束自己，别的培訓機構隻為自己盈利負責，而網盾學院是為教學品質與學員負責。

三、學曆要求

作為一家高品質的網絡安全培訓機構，網盾在招生時對學曆有一定的要求：最好是大專及以上學曆，才考慮是否讓其參加培訓。硬性門檻是必須的，這也是網盾對學員負責的一種态度，現在有太多的培訓機構招生時，兩個忽悠套路：“一定包就業，學曆沒要求”。導緻一些學生滿懷信心的去學，最後錢也花了，知識也沒學會。

這并不是看不起低學曆的學生，是因為網絡安全這一行不比其他的學科，這一門的試錯成本較高，學起來有幾分晦澀，如果不在學曆上下門檻，會導緻一些學生花冤枉錢，市面上某些機構招生連初中學曆也要，還說保證就業，這不是忽悠老實人嗎？

四、師資力量

師資力量是判定一家培訓機構是否高品質最重要的一點。網盾安全學院在教學上對講師的選拔要求嚴格, 講師都是各大安全廠商的自身技術專家，擁有多年以上項目實戰經驗和教學經驗。

4.1金牌講師團隊

網盾旗下擁有多位金牌講師，有的多次擔任政府、大型企業、公辦高校的網絡安全顧問；

有的做過省市公安技偵專家，協助公安機關現場勘驗、數據提取分析、出具司法報告意見書，破獲多起犯罪案件；

有的曾參與中國與印度尼西亞的黑客戰争；

也有來自前阿裡達摩院P8高級工程師、達摩院機器智能技術實驗室高級工程師…掌握包括信息安全、雲計算、軟件開發等多領域專業技能豐富的實戰經驗；

好的講師不僅能對當今系統安全隐患，軟件安全産業技術的發展趨勢和人才需求特點有着最直接的感受和認識，還能準确把握并彌補企業用人需求和學員能力之間的差距。

五、課程體系

5.1課程及時更新

課程體系是一家培訓機構的核心。目前市面上有些網絡安全培訓機構師資力量差不說，課程也是早已過時的版本，甚至有的直接是在網上買殘次品，就開始開班授課，完全是誤人子弟。

網盾安全學院在課程體系上做到及時更新，配套企業化，緊跟市場所需，網盾學院有專門的課程研發中心，課程保持半年一小更新，一年一次大更新的節奏。

5.2自主選擇方向

網盾培訓的學員可以自主的選擇求職方向。網絡安全的細分方向很多，講師在每個學生的職業定位上，會用自己多年的經驗給以相關指導。網盾不強制學員進行簡曆包裝，網盾注重的是高品質培訓，希望培訓出來的學生不是靠“造假”來獲得企業的信賴，而是用充足的技能知識。

六、保障就業

學習網絡安全，除了極少數的是因為純感興趣外，大部分都是希望自己有好的職業發展。

網盾學院無論是在課程品質、師資力量還是機構背景上，都充分的保障了學員的就業，網盾與多家知名網安企業有商務合作，并給一些相應公司提供技術支持，網盾安全學院脫離傳統的認證體系，保證企業用人需求，以實踐為主，使得學員們的就業機會多。

不過最後，盾叔還是要說幾句忠言逆耳的話，培訓隻是入門，不要認為去了培訓機構就萬事大吉，是否學有所成還得取決于自己，在網絡安全這條路上，積累經驗與不停學習是最重要的。

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