國企合同制什麼意思?中國特色之一，就是看事情不要看表面，要看實際情況國企和民企雖然都是合同制，但實際上大相徑庭，總體來說，國企，尤其是壟斷型國企，依然要比民企好很多就像985211也是大學，一本二本也是大學一樣，今天小編就來說說關于國企合同制什麼意思?下面更多詳細答案一起來看看吧!

國企合同制什麼意思

中國特色之一，就是看事情不要看表面，要看實際情況。國企和民企雖然都是合同制，但實際上大相徑庭，總體來說，國企，尤其是壟斷型國企，依然要比民企好很多。就像985211也是大學，一本二本也是大學一樣。

雖然都是合同制，但合同的執行情況天上地下，國企的合同制屬于半終身制，民企則可以“随心所欲”一些。

國企一般是三年一簽，第三次屬于終身合同，這就代表基本上進了保險箱了，可以安穩工作到退休了，除非你犯了原則性錯誤。有人說既然三年一簽，那到期後有被辭退（不續簽合同）的可能，是的，但是就實際情況來看，被辭退得極少，都是實在幹得太差勁了，這就是社會主義優越性。

民企不一樣，雖然基本上也是三年一簽，但到期不續簽合同的情況比比皆是，而且，即便不到期也可以大規模裁員。除了少數大型民企還算正規一點，合同對大部分中小企業就是個形式，企業有非常大的主動權，員工商讨的餘地很小。

國企在社保和工作制度方面比民企好的多。五險二金、企業年金全交，公積金比例比較大。除了生産一線，基本上可以做到雙休，節假日全有，加班有但不普遍。尤其是請假，大部分領導比較和善，但私企就嚴酷的多。有的國企有内部編制。大概就是正式工的意思，但跟行政編制和事業編制不同，那個屬于編辦管理。國企的編制指固定崗位，在國資委備案，雖然隻是内部編制但體現了很強的穩定性。

國企不隻是企業。千萬别把國企看成企業，很多國企并不是單純的企業，不能用市場經濟的标準去衡量它，它還承擔了很大一部分政府職能，尤其是基礎建設和日常必需品，比如交通、電信、水、油、電、煤氣、礦、鹽等關乎國計民生的行業，屬于國家經濟職能的一部分，承擔了非常多的社會責任，最重要的職能是保障國計民生，可持續發展，其次才是經營和發展，你讓民企和外企承擔那麼多的非盈利職能早倒閉了。所以這就決定很多國企不受經營狀況的影響，雖然嚴重虧損依然工資獎金照發，因為那是政策性虧損，必須虧損，你要賺錢了那普通人的生活成本得大大上升，水電氣通信交通等行業基本如此。

有人說國企也大下崗，上世紀八九十年代。得看時代背景，那是中國社會和經濟大轉型的關鍵時期，必須拿出壯士斷腕的勇氣，現在社會和經濟已經相當穩定了，雖然國企改革一直在進行，但基本上不會再出現那種大規模下崗的情況了。都有下崗裁員，但民企一定比國企嚴重的多。

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