來源:中工網
中工網訊 據安徽省人民政府網微信公号消息,為進一步貫徹落實勞動保障法律法規,維護廣大勞動者合法權益,構建和諧穩定勞動關系,近日,安徽省人力資源和社會保障廳下發通知,從8月5到9月5日,在全省組織開展用人單位遵守勞動用工和社會保險法律法規情況夏季執法月活動。
這次執法檢查對象包括各類用人單位,重點是招用農民工較多的建築、制造、采礦、餐飲、家庭服務等勞動密集型企業以及勞務派遣單位。檢查内容包括用人單位特别是建築施工企業遵守工資支付保障制度規定、禁止使用童工規定執行、遵守工時和休息休假規定、遵守高溫津貼規定、勞動合同簽訂、參加社會保險并繳納社會保險費、參加年度書面審查,以及勞務派遣單位及用工單位遵守勞務派遣規定等情況。
執法檢查分宣傳自查和執法檢查兩個階段進行,加強治理拖欠勞動報酬、違法超時加班、建築施工企業不落實工資支付保障制度等突出違法問題,強化法律法規宣傳教育和失信聯合懲戒,督促用人單位依法合規用工。同時,加大勞動保障監察力度,督促企業落實新就業形态勞動者權益保障責任。
安徽省人民政府網微信公号截圖
責任編輯:王妍
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