時間是照妖鏡，當下的好在鏡中一照，允許就是另外的光景！這是生活的經驗，才有老話說的，路遙知馬力，日久見人心。
一所大學的就業，就需要放在時間的鏡中聚焦，很多時候會有意想不到的發現，甚至部分颠覆單獨一個年份報告中直觀的感覺。
今天和大家分享浙江大學，這所知名牛校，放在時間鏡像中的發現，分享兩個深刻的感受！
感受一：就業報告大幅縮水，或成高校常态！
2017年，浙江大學就業質量報告，足足有67頁，滿滿的意氣風發！
2021年，報告"眼中縮水"！總頁數縮減到2017年的三分之一不到的體量。
前兩天我寫了一篇有關清北複交的就業質量報告的分析，其中一個感受也是“縮水"且"嚴重"!
現在看來，近幾年大學就業質量報告的縮水，是趨勢！
想弱弱問一句：2021年的就業到底怎麼樣了？是不是沒有充足的信息量，或者有些信息有點難看不方便說，或者。。。。
一流名校是學生和家長心中的信心保證，如黑暗中的明燈。再艱難，隻要有明燈在，光明和信息會有的。這樣的遮遮掩掩，讓家長們情何以堪？胡思亂想帶來的内耗，更折磨人！
感受二：非國有企業就業占比急劇下降，體制内就業成為“聰明人"的選擇!
2017-2021浙江大學就業單位性質比例的數據如下圖：
2017-2019年，浙大畢業生國企就業占比10%，2020-2021年國企占比上漲近一倍，達到20%以上。2017-2019年，浙大畢業生其他企業（三資企業和其他非國企）就業占比70%左右，2021年占比57%左右，萎縮近10%
我有些難過，浙江大學，中國的頭部大學，本科畢業生的就業真實情況尚且如此，普通本科院校會怎樣，畢業生們承壓到了什麼程度？
2017-2019年，浙大畢業生事業單位的就業占比基本維持在8%左右，2021年占比為13.05%!
2017-2019年，浙大畢業生黨政機關就業占比維持在5%左右，2021年創曆史新高，7.17%!
浙大本科生基本上屬于食物鍊頂端的學生，他們的就業取向是很重要的風向标。在就業形勢的宏觀大背景下，浙大這些“聰明人”如此選擇未來，如此看到好工作，代表怎樣一種選擇價值觀的趨勢？您呢，換位思考，會怎麼選？歡迎大家在文末一起讨論。
如果大家需要2017-2021年浙江大學就業報告原稿，也可以文末留言！
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