齊魯晚報·齊魯壹點記者 朱貴銀

本期嘉賓：山東魏橋創業集團有限公司執行董事、副總經理、魏橋紡織股份有限公司副董事長、威海魏橋科技工業園有限公司黨委書記、董事長張豔紅

齊魯晚報·齊魯壹點：您好張總，請簡單介紹一下山東魏橋創業集團有限公司的相關情況。

張豔紅：魏橋創業集團的前身是一家小型油棉加工廠，從1981年開始，伴随着改革開放的進程，曆經40年的創新和發展，在紡織領域打造了“紡織—染整—服裝、家紡”于一體的完整産業鍊，在鋁業領域打造了“熱電—采礦—氧化鋁—原鋁—鋁精深加工—再生鋁”于一體的完整閉環産業鍊，成為具有全球競争力的棉紡織企業和鋁業生産企業。

“十四五”期間，魏橋創業集團将堅持穩中求進工作總基調，立足新發展階段，貫徹新發展理念，構建新發展格局，以推動高質量發展為主題，大力實施科創引領、數字賦能、生态優先、開放融合、為國擔當、家園共建“六大戰略”，育新機，開新局，推動企業由“創業魏橋”向“創新魏橋” “科技魏橋” “智造魏橋” “品牌魏橋” “綠色魏橋”加快轉變，為打造世界領先企業開好局、起好步。

魏橋創業集團先後榮獲全國五一勞動獎狀、全國精神文明建設先進單位、全國先進基層黨組織、全國模範職工之家、全國紡織工業系統先進集體、全國紡織和諧企業建設先進單位、中國紡織十大品牌文化企業、全國紡織工業兩化融合示範企業、全國紡織行業先進黨建工作示範企業、中國有色金屬境外資源開發戰略功勳企業、全國電解鋁行業能效“領跑者”企業、全國質量标杆企業、中國有色金屬工業科學技術獎一等獎。

齊魯晚報·齊魯壹點：張總，據我了解魏橋創業集團的黨建工作成效顯著，集團是如何做好黨群共建機制的？

張豔紅：以“黨建引領、雙向互動、創先争優、構建和諧、黨群共建”為主線的“二為三創五機制”黨建工作法。努力把黨的組織優勢轉化為管理優勢，把黨的政治優勢轉化為發展優勢，構建了以黨委為政治核心、董事會為決策中心、經理層為管理指揮中心，監事會實施監督，黨員職工民主參與管理的新型領導體系，使黨組織的政治核心作用和黨員的先鋒模範作用在企業生産經營管理中得到充分發揮，有效推動了企業科學、和諧、快速發展。

堅持“黨建帶群建，群建促黨建”，從思想政治、組織隊伍、陣地建設、作風建設等方面帶動、推進群團組織建設的同時，充分發揮群團組織作用優勢，擴大黨的群衆基礎，凝聚群團組織力量，共同服務企業改革發展大局。按照公司需要、黨員歡迎、職工贊成的原則，積極開展形式多樣、豐富多彩的開放性黨群活動和文體娛樂活動，開展技能比武、技術創新、節能減排、安全生産等多種形式的勞動競賽，實現黨群活動一體化，把黨建抓出凝聚力和戰鬥力，把群建抓出向心力和生産力。

齊魯晚報·齊魯壹點：張總，請介紹一下魏橋創業集團2021年的經營狀況。

張豔紅：2021年，集團黨委、總部團結帶領廣大幹部職工，不忘初心、牢記使命，認真傳承老董事長的家國情懷和創業精神，大力實施 “六大戰略”， 迎難而上、攻堅克難，各項工作都取得了較好的成績，使企業繼續保持了穩健高質量發展的良好勢頭，主要經濟指标均創曆史新高，實現了“十四五”發展的良好開局，為拉動經濟社會發展作出了應有的貢獻。2012年以來連續10年入選世界500強，2021年位列第282位。“魏橋”品牌連續18年入選《中國500最具價值品牌》排行榜，2021年位列第61位；連續3年跻身世界品牌500強，2021年位列第462位。

齊魯晚報·齊魯壹點：過去這一年，魏橋創業集團多項工作實現新突破，能介紹一下具體情況嗎？

張豔紅：智能化改造加快落地，一批緊密紡和緊賽絡紡完成改造，嘉嘉家紡全自動吊挂線和向尚運動數字化智能化生産線建成投産。科技創新實現突破，魏橋國科研究院多個研發項目投産，深化科教産融合，與東華大學、青島大學合作的《抑菌紡織品智能綠色制造關鍵技術及應用》項目，獲批山東省科技創新工程項目，與天津工業大學共建校企研發中心，公司全年共計開發各類紡織新産品3591個，獲批專利78項，待審批專利49項，參與标準制修訂13項。管理創新再上新台階，基于數據流的智能紡紗關鍵技術及産業化項目獲評中國紡織行業科技進步一等獎、全國質量标杆、中國智能制造十大科技進展、中國智能制造示範工廠、全國智慧企業建設創新實踐案例等十幾項榮譽。綠色發展取得新成效，魏橋紡織加入中紡聯“氣候創新2030”行動，并發布了“雙碳”目标，力争在2023年實現碳達峰，2049年前實現自身運營範圍内碳中和。社會責任展現新作為，充分發揮“士平公益基金會”的作用，在中國科學院大學、東華大學、中南大學設立獎教金或科研基金，捐贈4000萬元支持河南、山西抗洪救災。黨建工作躍上新台階，公司認真組織開展黨史學習教育、認真學習貫徹落實“七一”重要講話精神及黨的十九屆六中全會精神，認真組織開展慶祝建黨100周年系列活動，集團黨委書記、總經理張紅霞光榮地被評為全國優秀共産黨員。

齊魯晚報·齊魯壹點：集團公司是如何把“為國創業，為民造福”這一信念落到實處的？

張豔紅：集團公司始終堅定“為國創業，為民造福”這一信念，把帶動一方經濟發展、構建和諧社會作為企業的發展動力和自覺追求，在解決“三農”問題、拉動城鎮化建設等方面發揮了一些作用。一是努力增加國家和地方财政稅收。曆來嚴格依法誠信納稅，累計為國家上繳稅金1100多億元。二是以擴大農民就業推進城鎮化建設。目前，集團10萬職工中90%來自農村，9萬農村剩餘勞動力實現了就業。三是推進“安居樂業工程”。以成本價向職工提供保障性住房，目前已建成入住5萬多戶，很好地解決了農民轉為産業工人後留守兒童、留守老人的問題；在各工業園附近都建有門診醫院，讓職工就近享受成本價簡單醫療服務；為職工子女建設了10所省級規範化高标準幼兒園，并投資資助當地的中小學校建設，方便職工子女就近入托入學；為切實解決職工後顧之憂，集團讓職工參加了社會保險統籌。

齊魯晚報·齊魯壹點：張總，2022年以及未來，集團有什麼工作計劃實施步驟？

張豔紅：山東省2022年工作動員大會發出了“十大創新”的動員令，号召全省廣大黨員幹部群衆，時不我待、隻争朝夕，牢記使命、不負囑托，不斷增強經濟社會發展創新力，堅定不移推動高質量發展。我們集團2022年将堅決貫徹落實省委省政府的工作要求和決策部署，堅持穩中求進工作總基調，牢牢把握建設世界領先的百年制造企業總目标和總要求，大力實施“科創引領、數字賦能、生态優先、開放融合、為國擔當、家園共建”六大戰略，加快推進“十個魏橋”建設，努力推動企業高質量發展。

在科技創新方面，我們将繼續充分利用魏橋國科研究院、魏橋創業院士研究院等科創平台的作用，加大關鍵核心技術的研究力度，強化産學研合作，實現創新引領，科技賦能。

在項目建設方面，我們加快智能化項目、渦流紡和氣流紡項目、特寬幅印染項目的改造，大力推動無人值守及短流程紡紗智能工廠、紡織智能化生産線、印染數字化智能化生産線建設。

在勇擔責任方面，我們将推動綠色低碳發展，積極調整能源結構，更好地參與鄉村振興，深入踐行科技向善、商業向善，熱心參與公益慈善事業，持續拉動産業集群的發展。

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