馬爺談和不喜歡的領導工作是本事?西方權謀家馬基雅維利在其名著《君主論》第19章裡寫到，“君主如果被人認為反複無常、輕率淺薄、怯懦無能、膽怯怕事，優柔寡斷，就會受到輕視因此，他必須像提防暗礁一樣提防這一切”這五點是做領導的大忌尤其是膽怯怕事，可以說極大的刺激了下屬的野心，讓自己從根本上喪失了權威本文中的後晉高祖石敬瑭就犯了這個明顯的露怯錯誤，我來為大家科普一下關于馬爺談和不喜歡的領導工作是本事?下面希望有你要的答案，我們一起來看看吧!

馬爺談和不喜歡的領導工作是本事

西方權謀家馬基雅維利在其名著《君主論》第19章裡寫到，“君主如果被人認為反複無常、輕率淺薄、怯懦無能、膽怯怕事，優柔寡斷，就會受到輕視。因此，他必須像提防暗礁一樣提防這一切。”這五點是做領導的大忌。尤其是膽怯怕事，可以說極大的刺激了下屬的野心，讓自己從根本上喪失了權威。本文中的後晉高祖石敬瑭就犯了這個明顯的露怯錯誤！

【原文】帝之遣重榮代秘瓊也，戒之曰：“瓊不受代，當别除汝一鎮，勿之力取，恐為患滋深。”重榮由是以帝為怯，謂人曰：“秘瓊匹夫耳，天子尚畏之，況我以将相之重，士馬之衆乎！”每所奏請多逾分，為執政所可否，意憤憤不快，乃聚亡命，市戰馬，有飛揚之志。

【譯文】後晉高祖當初派遣安重榮去代替秘瓊時，告誡他說：“如果秘瓊不接受你去代職，将要為你另委一鎮做節度使，不要用武力去奪取，怕以後為患越來越深。”安重榮因此以為後晉高祖怯懦，對别人說：“秘瓊是個匹夫小人，天子尚且怕他，何況對我這樣有将相的重要地位，有衆多兵馬的人啊！”有所奏請往往超越本份，這些大多數沒有被批準，心裡憤憤不愉快，便聚合亡命之徒，購買戰馬，有造反的意圖。

【解析】

1、心理露怯

石敬瑭作為皇帝竟然怕秘瓊不受控制，導緻為患越來越重。這就是心理露怯，讓自己做事不敢面對最差的結果，而限制了當下的行動。法國總統戴高樂說過，“一個領袖必須能夠使他的下屬具有信心，他才能維護自己的權威。”而這信心，可以不是真的自信，但是必須裝作自信，這樣才能得到下屬的尊重。任何困難時期，做老大的，都要表現出自信，看到樂觀的未來，不然，一旦下屬喪失追随的信心，作為老大就會失去下屬的支持，從而内外交困，讓自己完全崩盤。

2、手段露怯

石敬瑭讓安重榮去替代秘瓊，但是如果秘瓊不接受，竟然讓安重榮放棄，另做其他安排。這就是手段露怯，自己決策之後，别人不執行的情況下，竟然選擇放棄，而沒有其他手段去貫徹自己的權力意志。一旦喪失手段，領導的能力立即就會受到大家的質疑。一個無能的領導，誰還會在内心去尊重他呢？其實，石敬瑭完全可以無視秘瓊，直接指示安重榮，“成德節度使的位置給你了，你把秘瓊換走，具體操作自行安排，如有困難可以向朝廷請示。但，到時如果無法完成任務，按軍法處置。”

3、實力露怯

《資治通鑒》記載：安重榮出于行伍，每謂人曰：“今世天子，兵強馬壯則為之耳。”秘瓊沒多少人就把皇帝吓住了，自然讓實力大的安重榮，内心更明确，誰的實力強，誰就是老大。作為管理者面對這種大老粗，講道理是沒有用的，假如真有實力，一旦被下屬完全知道，依然不會讓下屬産生敬畏。這就需要選擇神秘感，讓下屬摸不清楚自己道理有多深的水，多大的實力，因為不了解，而産生敬畏。拿破侖說過，沒有神秘感，就不會有威信，因為對一個人太熟悉了，就會産生輕蔑感。

所以，我們要在心理上表現出樂觀自信，手段上表現出應對能力，實力上表現出神秘莫測。這樣，才能夠震懾住下屬，赢得權威，從而避免下屬出現野心，進一步才能穩定組織。而作為皇帝的石敬瑭，一句話就完全三重露怯，刺激了安重榮的野心，最終讓安重榮反叛，使後晉政權遭到了重創！、

更多幹貨請關注微信公衆号“權謀智慧”——讓你的職場少走十年彎路！

更多精彩资讯请关注tft每日頭條，我们将持续为您更新最新资讯!