産假是女性生育期間的一種福利,也是每個女性生育期間必須申請的事項。同時休産假的時候我們需要提前申請,提供相應資料,因此不少人疑惑如何申請産假?申請産假需要哪些資料呢?
申請産假需要提供哪些資料?當我們在休産假之前,需要提前申請,申請的時候需要提供申請書、結婚證、準生證、身份證、醫生開的懷孕周數的證明以及B超結果顯示胎兒周數的證明。
如何申請産假呢?
1、女職工根據需要填寫女職工休生育假申請表;
2、部門核準、簽字、蓋章;
3、人事部門審核同意;
4、休生育假期;
5、休息完生育假期之後需要填寫女職工生育假期銷假申請表;
6、部門核準、簽字、蓋章;
7、人事部門審核。
産假期間工資發放标準:
1、保胎假工資:休假期間工資按照病假工資發放,但是需要醫院開具證明;
2、産前15天休假工資:工資按照每月實際工資80%發放;
3、産後假工資:可以領域生育津貼,是國家補貼的,實際得到的生育津貼與産假工資不相等,不可以同時享受;
4、哺乳假工資:六個半月按照工資80%發放,如果有延長按照70%發放。
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