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無責任底薪跟保底有什麼區别

生活 更新时间:2024-11-23 17:09:16

無責任底薪跟保底有什麼區别?主要區别是,性質不同、意義不同、保障性不同,具體如下:,接下來我們就來聊聊關于無責任底薪跟保底有什麼區别?以下内容大家不妨參考一二希望能幫到您!

無責任底薪跟保底有什麼區别(無責任底薪加責任底薪)1

無責任底薪跟保底有什麼區别

主要區别是,性質不同、意義不同、保障性不同,具體如下:

一、性質不同版

1、無責任底權薪

無責任底薪指員工不用完成上級交代的任務指标就能得到的薪水。

2、責任底薪,就是當完成了單位每個月制定的業績量才能拿到的底薪。

二、意義不同

1、無責任底薪

員工完成最基本的工作且沒有違反公司規定可得到薪水。

2、責任底薪

如果達到公司提出的所謂業績标準,才能拿到底薪和這部分業績的提成,如果達不到,那麼就要扣除或者不給底薪。

三、保障性不同

1、無責任底薪

員工每個月有“保底”的薪水。

2、責任底薪

因為《勞動法》規定,必須達到當地最低工資标準,所以比如:責任底薪1000 銷售額提成10%,業績标準是達到10000元銷售額,當地最低工資标準是1200,結果員工做到9900,公司就有理由扣員工底薪了,但是全扣了就達不到1200的最低工資标準,所以扣部分。

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