大家一聽到人才中心，印象中就是給招聘單位和個人提供招聘和求職的地方，都是私人組織的。
可是能夠存放檔案的人才中心可是妥妥的事業單位哦！和那些隻有招聘求職的人才中心是完全不一樣的。
個人檔案為什麼要存放在人才中心？
個人檔案為什麼要存放在人才中心呢？
1、考資格證使用：一些資格考試，需要個人檔案在戶籍地人才中心存放。
2、落戶使用：一些城市落戶，要求檔案必須從戶籍地人才中心調過去。
以上是一些比較硬性的要求用到檔案材料的事情。還有就是個人檔案存放在戶籍地人才中心是這幾年的檔案管理越來越重視的地方。
現在私有經濟、個體經濟、自由職業從業者占比已經超過國有經濟體。而這些非國有單位或者個人是沒有檔案管理資質的。在過去十年左右，因為檔案管理停滞不前，造成很多個人檔案在自己手裡或者存放在不合規的地方，最終出現檔案遺失、檔案篡改等事情，為這些人在後期需要檔案的時候無法提供出真實有效檔案材料，而錯失一次次就業、升職機會。
檔案如果在這些單位或者個人梳理，是違反檔案法的。将會讓自己的檔案材料成為一堆廢紙，在需要個人檔案的時候，無法作為有效正常檔案材料使用。
個人檔案在個人進入公有制單位、考職業資格證、職稱評定、落戶、退休等方面都是必不可少的重要材料。而且有《檔案法》嚴格規範了個人檔案存放、管理、單位之間調檔等相關管理事宜。
小結：
人力資源和社會保障局直屬和下屬的人才中心是檔案法規定的合規個人檔案托管單位。接收和管理自由職業者、個體經營者、單位沒有資質管理檔案的人員檔案。
個人檔案根據檔案法規定，個人不能自持檔案。
在我的主頁發表了很多這方面内容的科普小知識，有興趣的朋友可以到我的主頁當中翻看一下，看完以後我相信會對你有非常大的幫助。
以上是本人對這個問題的看法和理解，希望能夠幫助到更多有需要的人。
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