tft每日頭條

 > 職場

 > 管理人員怎樣管理員工

管理人員怎樣管理員工

職場 更新时间:2024-09-04 12:24:49

在職場,采用人盯人戰術是最落後最愚笨最反人性的辦法。

一個優秀的管理者,往往隻注重兩件事。

管理人員怎樣管理員工(管理者怎麼管好員工)1

第一是制定目标,并将目标分階段、按級别細分為無數個子目标,目标執行終端就是每一個人,以目标達成為導向,死死盯住目标,逮住老鼠就是好貓。

第二是建立希望。讓每一個人看到希望,知道實現了目标能換來什麼。希望可以是金錢,可以是機會,可以是物質層面,可以是精神層面。這不是畫餅,必須是一種基于信用基礎上的鄭重承諾。

有些老闆,基于小農意識的狹隘,巴不得員工24小時全天候地為他賣命,每時每刻像狗看骨頭一樣地看住員工,不留一點縫隙,吃相太難看。

而有些管理者,看似很賣力,整天忙忙碌碌,呼東喚西,頤指氣使,實則能力有限,水平不高,事半功倍,抑或心術不正,為虎作伥。

我們真應該好好學習借鑒外企的管理理念和管理方式。

管理人員怎樣管理員工(管理者怎麼管好員工)2

,

更多精彩资讯请关注tft每日頭條,我们将持续为您更新最新资讯!

查看全部

相关職場资讯推荐

热门職場资讯推荐

网友关注

Copyright 2023-2024 - www.tftnews.com All Rights Reserved