監理挑戰(17)∣“跨”有時是相通的,一起理解一下?
一、管理跨度的大小直接取決于這一級管理人員( )
A.所管轄的人人數
B.所需要協調的工作量
C.職權的大小
D.職位的高低
答案:
1選B
2.教材原文
管理層次是指組織的最高管理者到最基層實際工作人員之間等級層次的數量。管理層次可分為三個層次,即決策層、中間控制層和操作層。組織的最高管理者到最基層實際工作人員權責逐層遞減,而人數卻逐層遞增。
管理跨度是指一名上級管理人員所直接管理的下級人數。管理跨度越大,領導者需要協調的工作量越大,管理難度也越大。為使組織結構能高效運行,必須确定合理的管理跨度。
項目監理機構中管理跨度的确定應考慮監理人員的素質、管理活動的複雜性和相似性、監理業務的标準化程度、各規章制度的建立健全情況、建設工程的集中或分散情況等。
3個人總結
上下為跨(與剪刀撐一樣),左右為步。
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