“是的，你工作認真，有成績，你很會做事。但可惜，你不會做人。”

我們都曾有過，剛剛步入職場，懵懵懂懂的時候。

有人如履薄冰，從不敢說話，慢慢變成了不想說話的“怪人”；有人率性而為，口無遮攔，最後卻要困惑為何自己一片真誠，隻換來了嗤笑與白眼。

“我兢兢業業，最低績效卻讓我背……”，“不知說錯了什麼，老闆同事就不高興了……”

其實大家介意的并不是菜鳥的青澀與無知，而是沒有禮貌。

辦公室，是有潛規則的！

細數職場社交禮儀：

1、與人方便

指在和人溝通或配合時，多注意細節，盡量讓對方做事方便。

比如：

能發文字的時候，就不發語音。

能直接複制粘貼電話号碼，就不要發截圖。

别直接砸過去一堆文件，發提要 壓縮包。

2、尊重隐私

收起八卦心理，不要當衆詢問或道出他人隐私。

比如：

别人給你看手機照片，就看這一張，不要左滑右滑。

聊天時避開工資、離異等敏感話題，也不要抱怨上司和同事。

幫同事拿快遞别拆開。

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3、拒絕高貴冷豔

指和同事交往時，修飾自己的語氣措辭，考慮他人的感受。

比如：

能說”我不知道”，就别說“我怎麼知道”。

能回答“是的，沒錯”，就别答“你說呢”。

别人有事找你，問“什麼事”，别問“又怎麼了”。

4、負責任

指意識到自己是職場上獨立的個體，并願意承擔屬于自己那部分的責任。

比如：

懂得沒有爽快的答應就是拒絕，别去勉強他人。

假如做不到，請明确表态，請求幫助，不要随意答應、許諾。

出現問題就要承擔責任，即使有人願意幫你背鍋。

5、控制情緒

指就算客戶奇葩、老闆傻X，憋了一肚子氣，還是要在群裡發一個笑靥如花的表情包。

比如：

閉上眼睛再翻白眼。

想發火時，在心裡默數一百個數。

盡量打字溝通，信息看三遍再發出去，也來得及删掉。

6、有眼力見

指不要部分場合的喋喋不休，如果别人在忙，就盡量不要幹擾他。

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其實這些辦公室禮儀，就是職場社交的“潛規則”，都根植于我們的個人修養和對待他人的基本尊重之中。職場菜鳥不是職場巨嬰，成長需要靠自己點點滴滴的積累，而學習則是最鋒利的武器，幫你成為職場萬人迷！

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