來源丨喜馬拉雅FM知識實驗室的精品課《聽陳春花講故事•管理常識課》

編輯丨金條

文化是被定義的最多的一個概念，甚至這個概念，我們會發現實際上沒有辦法統一。有一個描述文化的定義是這樣的，什麼叫做文化呢？文化其實是指人群為了生存對環境的适應方式。

什麼意思呢？舉個例子。

陳春花老師在順德做顧問的時候，整個順德的制造業是做得非常好的。企業成長到一定階段的時候，陳春花老師說我們能不能做一些附加值高的東西。有一個企業的老闆，覺得很有道理，就讓陳春花老師陪同他去北京收購一家企業。

北京的這家企業是做軟件的，接待他們的人名片裡寫的全是博士，而順德的這個企業家隻有小學文化。這一次的收購，給了陳春花老師很大的收獲，最大的收獲就是明白了知識和文化是兩個概念。

我們會發現改革開放早期的時候，很多沒有讀過書的人，反而創業成功，或者最後成為了企業家。很多小學都沒有畢業的人，後來反過來給讀過書的博士定價，決定他值多少錢？

主要是因為這些創業成功的人，他們知道環境要什麼，所以他們理解環境和融入環境的能力非常強，這恰恰是有文化的表現。

換句話說，他們雖然沒知識，但是有文化。有些人讀書很多，但是離環境離得比較遠，其實是屬于那種有知識，沒有文化的人。

那麼今天為什麼所有人都得來讀書了呢？原因就在于這個環境的核心特征是知識和技術推動。

當知識和技術推動的時候，所有人都必須要讀書了，因為這個環境在變化。我們在講文化的時候，一定要記住這三個特征。

一，文化其實是一種生存方式；二，文化實際上是對環境的适應；三，文化是一群人共識的達成。這三點我們必須非常清楚。

如果你覺得懷才不遇，那麼你肯定是文化能力比較差。比如說跑到一個企業裡面懷才不遇，在社會裡面也懷才不遇，其實你的文化能力是很弱的，就是你融入環境和認識環境的能力弱，也就是你在文化上的力量弱。

明白了這一點，那麼也就能理解為什麼我們會反複地強調，大家裡的職業技能裡面一定要加上素質化生存教育，一定要加上創新，一定要能夠包容失敗。

因為環境一直在變化，我們的生存環境需要有文化。文化跟你讀書多少有一定的關系，但是也不是完全有關系，但是跟一個東西一定是有直接關系的，就是你是否理解這個環境與适應這個環境，是否可以在這樣的環境裡生活得很好。

以前，中國人其實很怕去世界，但是我們今天會發現中國人很容易就去到世界任何一個地方。這說明這個國家以及這個國家的人，他們的文化能力在提升。

關于主播：

陳春花教授，中國著名企業管理與戰略專家。《聽陳春花講故事•管理常識課

》是陳春花教授首次面向職場精英授課，用情景案例的方法，幫你吃透最實用的管理學，提升你在職場的競争力。

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