假期過得太舒服，就容易不想上班，不想工作，想快點退休……

那關于事業單位退休年齡的相關問題，今天收集常見資料，針對問題整合相關信息，為大家提供相關解答~

01

Q：事業單位退休年齡一般是什麼時候?有可能推遲嗎?

A：男性60周歲，女幹部55周歲，女工人50周歲。

(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。

(二)從事井下、高空、高溫、特别繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。

02

Q：事業單位工作人員參加工作比較早，不到退休年齡但是工齡滿已經30年能不能提前申請退休？

A：事業單位工作人員工齡滿30年是不能申請退休的。

目前工齡滿30年申請退休的隻能是公務員。

按照公務員法第九十三條的規定，公務員工作年限滿三十年，本人自願提出申請，經任免機關批準，可以提前退休。

在目前我國退休條件的規定中，除了公務員在工齡滿30年可以經本人申請，任免機關同意可以提前辦理退休以外，事業單位工作人員工齡滿30年，是不能申請辦理退休的。

目前出台的法規和政策文件中，也沒有事業單位工作人員工齡滿30年可以申請辦理退休的規定。

03

Q：事業單位過了法定退休年齡後，能否随時申請退休?

A：隻要到了或過了法定退休年齡，随時都可以申請辦理退休。

但是有些職位不同的，要視情況而定

(1)事業單位專業技術人員和管理人員，男年滿60周歲，女年滿55周歲，工作年限滿10年的應當退休。

(2)事業單位工勤崗位工作的人員，男年滿60周歲，女年滿50周歲，工作年限滿10年的應當退休。

(3)事業單位中各級地方黨委管理的幹部達以上規定的退休年齡，除另有任職年齡界限規定，或按幹部管理權限，經組織批準延長退休年齡或就留任者外，應當退休。

(4)事業單位中擔任人大常委會委員、專門委員會委員以上職務或政協委員的幹部，退休年齡按有關規定執行，因工作需要按幹部管理權限作出退休決定的除外。

事業單位中擔任縣(處)級以上職務的女幹部，退休年齡按有關規定執行。

04

Q：機關事業單位職工達到退休年齡，但社保繳費不滿15年，如何辦理退休?

A：經查證，社保繳費不滿15年是可以辦理退休的。

按照《社會保險法》的規定，繳費不足15年，無法按月享受養老保險待遇。

以上便是關于事業單位退休年齡的相關問題，各個問題答案是查閱各方新聞及政策資料整合，僅供參考。各地具體政策需要詳細咨詢本地人社部門。

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