誰去給貓挂鈴铛
有一群老鼠開會,研究怎樣應對貓的襲擊。一隻被認為聰明的老鼠提出,給貓的脖子上挂一個鈴铛。這樣,貓行走的時候,鈴铛就會響,聽到鈴聲的老鼠不就可以及時跑掉了嗎?大家都公認這是一個好主意。
可是,由誰去給貓挂鈴铛呢?怎樣才能挂得上呢?這些問題一提出,老鼠都啞口無言了。科學合理的戰略部署是執行的前提!戰略如果脫離實際,就根本談不上執行。忙碌的農夫
有一個農夫一早起來,告訴妻子說要去耕田,當他走到40号田地時,卻發現耕耘機沒有油了;原本打算立刻要去加油的,突然想到家裡的三四隻豬還沒有喂,于是轉回家去;經過倉庫時,望見旁邊有幾條馬鈴薯,他想起馬鈴薯可能正在發芽,于是又走到馬鈴薯田去;路途中經過木材堆,又記起家中需要一些柴火;
老闆叫一員工去買複印紙。員工就去了,買了三張複印紙回來。老闆大叫,三張複印紙,怎麼夠,我至少要三摞。員工第二天就去買了三摞複印紙回來。
老闆一看,又叫,你怎麼買了B5的,我要的是A4的。員工過了幾天,買了三摞A4的複印紙回來,老闆罵道:怎麼買了一個星期,才買好?員工回:你又沒有說什麼時候要。一個買複印紙的小事,
員工跑了三趟,老闆氣了三次。老闆會搖頭歎道,員工執行力太差了!員工心裡會說,老闆能力欠缺,連個任務都交待不清楚,隻會支使下屬白忙活!執行事前一定要做講清結果,講清後果,溝通到位。
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