養老保險從幾歲開始繳納比較合适呢？我們說養老保險的這個繳費年齡有時候并不是自己能夠決定的，但是有一點我們可以知道，就是說自己養老保險的參保年限越長，那麼就意味着自己今後獲得的養老金待遇相對也是越高的。那麼在這樣的一個條件的影響下，實際上我們參保養老保險的年限，或者說自己的年齡越早應該是越合适的。
舉個例子，比如說你是20歲就參保自己的養老保險了，那麼到你60歲退休的時候，你至少可以獲得一個40年的累計繳費年限。那麼如果說你是從40歲才開始自己參保養老保險的話。實際上你到60歲退休的時候，你也就僅僅隻有20年的一個累計參保年限，當然我們都知道40年的累計參保年限所獲得的養老金待遇，還是要遠遠高過20年，累計參保年限所獲得的養老金待遇。
那麼40年的參保年限，我們至少可以獲得3000元的一個退休金待遇，但是20年的參保年限可能連1500元的一個退休金待遇都不能得到。這就是他們二者的一個差距，當然我們想要獲得一個較高的養老金待遇，首先就要在參保的這個年齡上做文章，也就是說自己的年齡越年輕，那麼就可以獲得一個較多的參保年限，最終也可以獲得一個較高的養老金待遇，這一點是完全成正比關系的。
如果說自己不具備，在年輕的時候參保，比如說自己在年輕的時候20多歲，甚至是30多歲的時候還在上學，自己在讀碩士博士等等之類的，那麼确實是不具備參保的條件，但是也沒有關系，隻要是在今後正常參保養老保險的過程中提高自己的一個平均繳費指數，那麼也可以讓自己獲得一個較高的養老金待遇。
所以說這個養老金的待遇不但跟自己的累計參保年限有關，還跟自己的一個平均繳費指數有關，當然作為企業在職職工來講，那麼自己是沒有辦法有效提高，自己的一個平均繳費指數的，因為這個平均繳費指數，都是由所在的工作單位來自行來選擇的。也就是說自己的一個平均繳費指數是根據你所在工作單位的一個實際情況來選擇，或者說是根據你自身的一個工資待遇來選擇的。
那麼對于我們來說，能夠主動的掌握自己的一個累積草繳費年限是完全可以的，比如說你在年輕的時候就參加工作了，那麼比較重視自己的一個社保交費，就要完全的來進行參保社保，也就是說在年輕的時候進行參保，自己的參保年限也會相應的有所增加，那麼這樣的話對于自己來說所獲得的養老金待遇就會有所增加。所以說我們越年輕的時候，參保養老保險是對自己來說是比較合适的。
感謝閱讀，我是社保小達人，本人專注于社保和退休領域，有喜歡我文章的小夥伴可以加我的關注，謝謝大家。
,更多精彩资讯请关注tft每日頭條，我们将持续为您更新最新资讯!
zpostcode 
Recruit 
weather 
mreligion 
Yellowpages 
sport 
constellation 
shopping 
name 
game 
directory 
literature 
Word 
tour 
furnish 
Lottery 
tftnews 
lyrics 
News 
digital 
car 
dir 
Edu 
Finance 
