參公身份人員和公務員基本沒有區别，可以直接調入行政單位。
西瓜制作人“公務員感悟和知識分享”對此進行了很詳細的解釋：”有很多人對參公人員不了解，感覺參公人員還是事業編制人員，不能掉入公務員單位，成不了公務員，其實這種認識是錯誤的，因為參公人員本質上和公務員是沒有區别的，完全按照公務員來考慮管理，不論工資晉升調動等涉及到個人切身利益的問題，參工人員與公務員是完全一樣的。 ”
比如事業單位人員執行的是事業工資，而參工人員執行的是公務員工資，事業單位人員晉升通過管理崗和專業技術職稱晉升，而參公人員按照公務員職務提拔晉升，事業編制人員不享受職級并行政策，而參公人員享受職級并行政策，也就是說參工人員和公務員是沒有區别的，是可以直接調入行政單位的，根本不用心轉為公務員。
如果非要說參公和公務員兩者有何區别，主要體現在檔案中的公務員登記表和參公人員登記表上。參公人員轉為公務員後，主要的工作就是把參公人員登記表更改為公務員登記表，僅此而已。
除此之外，如何西瓜視頻中還對如何轉公進行了分析：就目前的情況來看，參公人員想要成為公務員，主要可以通過個别交流調動、職務任免、公務員遴選這三種方式。
首先咱們說一下個别調動，我身邊就有個參謀單位的朋友，由于材料寫得好，被市領導看重，直接調到市政府辦綜合科發揮特長去了，而且不用履行什麼複雜的調動手續，這就是最好的實例，之所以這麼簡單，就是因為參公人員和行政編公務員一樣，都是參加同一種省考或國考進入的，他們的入學方式沒有一絲不同，因此能相互調動也是一種公平的體現。
第二個是職務任免，職務任免更好理解，就是把參公人員任命到公務員領導崗位即可，參公人員可以直接任命到公務員領導崗位的，任命後再進行公務員登記，比如團委副書記轉為教育局副局長，團委副書記是參公崗位，教育局副局長是公務員崗位，轉任之後隻需要重新到組織部門進行公務員登記即可。
第三個是公務員遴選。對于年輕公務員來說，還有一個很重要的方式就是參加公務員遴選，公務員遴選是近幾年開始逐步規範起來的。上級機關從基層選拔優秀公務員，在公務員遴選招考的公告中，大家常常會注意到，報名範圍條件中有很重要的一條就是已經登記公務員或已經進行參公人員登記，也就是說參公人員是可以參加公務員遴選的，并且遴選成功後，如果到了行政單位隻需要重新進行公務員登記，就成為了行政編的公務員。
總之參公人員是可以調入公務員機關，轉為行政編公務員的，而且不違反任何規定和原則。
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