财務部是各個單位，不管是國企、外企還是民企都必備的一個部門，通常還是每個單位美女茹雲的部門，因為在大學裡财務管理和會計專業女生占比就很高。财務部是一個專業性很強的部門。國企的财務部一般會有七個主要的職能：

第一，是會計報表。主要包括平時的核算和決算，核算是平時每個月的日常工作，決算一般是每年的3月份左右。

第二，是預算管理。也就是組織編制和審核下一年度的各項預算，确定下屬單位的預算指标。預算審核的過程，往往也是一個多方博弈的過程，那個場面，有時候真是有點像辯論賽。

第三，是日常報銷。報銷算是一項服務職能，需要與公司各個部門的同事打交道。但是報銷的工作卻是很不好幹的，不少人在報銷時都會犯各種各樣的小錯誤，報銷審核人員需要百倍細心，一張張單據仔細審核，要做到百密不可一疏。

第四，是資金調配。一方面，不少國企集團公司都有資金歸集的要求，另一方面，資金集中後怎麼樣合理調配使用能夠發揮最大的效能，這些都是财務部需要研究的事情。

第五，是籌融資。比如貸款、發債等等，主要是和銀行的對公部門打交道。這是一份美差，因為國企，尤其是規模大、利潤好的國企，在金融機構面前是以甲方爸爸的身份出現。

第六，是定期報告财務狀況。企業管理層會定期召開經營分析會，一般是一個季度一次，梳理企業的運行情況，分析财務指标，總結存在的問題，提出未來一段時間的工作舉措。不少單位是财務部牽頭，也有一些單位是财務部配合，但是不管是牽頭還是配合，财務指标都是經營分析會的關鍵數據。

第七，是稅務籌劃，負責和地方或國家稅務部門打交道，運用稅收政策，依法納稅，合理避稅。

工作特點

财務部工作具有哪些特點呢？

第一，是耐心細緻。财務工作者每天都要跟數字打交道，對于數字敏感以及細心是必備的素質。我們單位标配的顯示器是17寸，财務部很多同事都自費又買了一塊大顯示器，看起EXCEL來就不用上下翻飛了。

第二，每年都有幾段加班加點的時光。财務部每年有幾項固定的大活，比如預算、決算和年終核算，這幾個時間段，财務沒有不加班的，因為要趕着時間點把報表做出了，大型集團總部的财務，這幾個時間段工作量就更大，甚至很多同事為了趕報表，忙的晚上都直接在辦公室睡行軍床了。

第三，是容易得罪人。在審預算時，财務部工作的原則性很強，和别的職能部門以及下屬單位處于一種博弈的狀态，因為每個單位都希望來年的經費充足一些，不想動不動就受預算所限。所以在報預算時，大家都會虛高一點，預留一個心理價位，然後再跟财務部砍價。這種博弈的過程，很容易發生争執，處理不當就會積怨成敵。在報銷的時候，财務部也比較容易成為衆矢之的，審核過于嚴苛或是速度稍微慢了點，就會被抱怨連連。财務部在所有職能部門中，既有管理，又有服務，在職能部門互相評價打分時，往往總是排名倒數。

個人發展

在财務部工作，個人職業發展怎麼樣呢？

财務部的員工，職業發展十分清晰。在國企内部，财務工作形成了獨立的組織體系，不管什麼行業，财務都是相通的，所以财務部員工的上調下挂，橫向調整都很暢通。财務部人員流動性很強，差不多隔五年就換一批。所以财務工作者的職業發展還是很好的。此外，财務部的離職率一般也是國企中相對較高的部門，由于各個企業财務工作性質與内容都高度一緻，一旦有更好的機會，不少小夥伴也會通過跳槽的方式去實現升職加薪。财務工作，經常接觸金融機構，比如銀行、證券公司、信托、保險等等，都是高收入的領域，積攢起這些人脈，對于混金融圈也是大有裨益的。

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