事業單位與公務員考試内容區别?19年我一戰上岸了河南省事業單位，而直到20年閨蜜經曆三戰才上岸了公務員，下面我們就來聊聊關于事業單位與公務員考試内容區别?接下來我們就一起去了解一下吧!

事業單位與公務員考試内容區别

19年我一戰上岸了河南省事業單位，而直到20年閨蜜經曆三戰才上岸了公務員。

從我倆當時備考的經驗，以及現在的工作現狀綜合看：如果沒有特别強的事業心，能考事業編就考事業編，事業編除了不好晉升外，其他一點兒都不比公務員差！

下面來綜合講一下為什麼建議大家考事業編：

第一點，事業編不一定沒有公務員掙的錢少，公務員工資待遇确實是比事業編的待遇更好一些，工資、福利和升遷的機會更多，但是事業單位專業技術崗可以做一些兼職，但是公務員對于兼職這塊管的比較嚴格。

第二點，事業編和公務員都是鐵飯碗，事業編和公務員的工資待遇基本上都特别穩定，而且有些事業編崗位和公務員是在同一間辦公室工作的，另外一點就是每個地區的公務員工資基本沒有大差别，都是在一個固定的範圍之内，但熱門地區或者熱門崗位的事業編工資會比普通公務員的工資更高一些。

第三點，公務員競争力更大一些，現階段還是考公務員的人偏多，基本上每個崗位都隻招收幾個人，這樣也就意味着競争壓力會更大一些，如果實力不是特别強的話，很有可能考好幾次都不一定能考得上。而事業編基本上考兩三次基本上都能上岸。

第四點，公務員考察的難度更大，公務員筆試科目考行測和申論兩科，行測涉及的題型特别的多，并且行測考題比較大，很少有人能夠拿到85 以上，另外就是申論，如果沒有掌握住做題的方法，基本上分數隻能考不到70。

而事業編筆試一般都考公基和職測，都是以客觀題的形式進行考察，其實公基是行測中的常識部分，職測就是行測中除了行測以外的題型，整體來講，事業編考試難度比公務員考察的難度小很多。

雖然事業編也會考綜應或者申論，但隻要用對方法去學，基本上都能輕松拿到70分以上。

既然已經說到這裡了，就簡單的給大家分享一下備考事業編的方法，希望能夠幫助到有考編想法的朋友~

一、公基科目具體備考攻略。

我當時隻考了公基一科，所以這部分内容主要以分享公基的備考經驗為主，公基考察的知識點比較多，但隻要用對方法，在短時間内也能輕松的掌握住。下面将公基的學習方法分為三部分來進行分享：

第一部分：記憶基礎理論知識。

公基考察的知識點非常的繁雜，如果在備考期間一上來就做題練習的話，不僅學習的效率會比别人慢，而且在最後拿到的分數也不如别人高，所以建議大家在備考公基時，第一步就要先把公基會考到的知識點記下來。

關于公基理論知識，我是看秦葉事考紅寶課來學的，它在記憶公基這方面做的特别棒，老師講課也特别地生動，上課總是會結合不同的案例幫助理解和記憶，即使是像我一樣之前沒有接觸過公基的朋友，隻要認真跟着老師講課的思路走，基本上半個月就能把公基知識點都記住。

當然，公基不僅需要我們把這些知識點都背下來，還需要把每個知識點都理解透徹才行，秦葉老師在講課的時候就會結合真題來講，手把手的帶我理解每個重點知識。整個課程聽下來之後，關于公基的重要考點也都能輕松地掌握住，後期在做真題練習的時候，隻要是秦葉老師講過的知識，基本上都不會出錯。

第二部分：做真題練習，不斷積累知識。

做真題不僅是為了鞏固秦葉老師上課講的知識點，檢測出自己對哪部分知識掌握不充分的途徑，也能幫助我們積累更多的知識點，公基考察範圍特别廣，除了秦葉老師講到的知識外，還會考察一些不常見的知識，做題的時候會碰到一些。

所以我在做題的時候除了會把錯題涉及到的知識點再次進行背誦和記憶之外，還會把那些沒有見過的知識點都總結在筆記本上面，之後每天早上的任務就是背這些知識點，到後期做試卷練習的時候就會做對更多的真題。

第三部分：注重時政知識積累。

公基近幾年的考題都會與時政熱點知識相結合，如果我們在最後考試中對相關事件不了解的話，很有可能看不出來題目考察的是什麼，所以建議大家在備考筆試的時候多看一下近一年内國内外各個領域發生的重大事件，比如航空類、領導人的講話以及最新發布的法律條文等知識。

對于這些知識，我是每天吃完晚飯之後在學習qiang國上面進行積累的，裡面的知識素材種類非常的豐富，除了有最新的時政新聞人點之外，還有很多文學類、科技物理等方面的知識。關于這些知識，隻要能在腦子裡面留下印象，知道這件事兒就能在考試的時候結合相關知識點，快速選出來正确的答案。

二、面試備考注意事項。

事業單位考試中筆試結束之後一個多月之後就要面試考試了，因此，建議大家在筆試結束之後，就要做好面試備考的準備。我當時考的是結構化面試，下面來簡單的給大家分享一下備考結構化面試時需要注意什麼。

第一點：學習基本理論知識。

簡而言之，也就是學習結構化面試每種題型，以及掌握每種題型相應的答題框架，平時也可以通過人民日報、學習qiang國、新聞聯播等渠道，來提高思考問題的敏銳性和全面性。同時多背一些最新的、與時俱進的國家領導人講話、金句等素材，來提高自己組織答案的水平。

第二點：結合真題多開口練。

面試是一場溝通交流的考試形式，這也就意味着對我們的語言表達能力有一定的要求，所以隻知道問題應該怎麼回答是遠遠不夠的，還需要能夠将自己的答案流利的表達出來才可以。

在練題這方面，建議有至少一個人陪着進行真實的模拟考試，這個人最好是有結構化面試經驗的，可以對自己進行點評，練題的時候按照流程走一遍，該有的問好、計時等流程都不能少，把每一次練題都當做一次考試。

練完之後并對自己答過的題結合點評意見進行梳理總結，也可以自己對着鏡子進行調整，這樣每天練習下來，慢慢地就能提高自己的臨場發揮水平。

三、選崗遠比努力更重要。

事業單位能上岸，三分靠運氣，七分靠實力，隻要崗位選得好，上岸鐵定跑不了。有很多人在報名選崗的時候不知道應該怎麼選，下面就來簡單的分享一下我的選崗經驗。

1.盡量選擇限制專業的崗位，專業限制越嚴格，符合的人也就越少，我們的競争對手也就會越少，最終進面上岸的分數也就會比其他崗位低一些。

2.學曆就高不就低，有些人本科和研究生學的不是同一個專業，這個時候建議最好選擇自己最高學曆能報考的崗位。

3.優先選擇限制條件較多的崗位，減少競争，相反不限專業，無任何身份限制的崗位一定要慎重選擇，另外還有限制兩年非特殊工作經驗等要求，往往都是高競争崗位的條件，因此大家要盡量避開。

最後，異地不鄉鎮，鄉鎮不異地，不要為了上岸報考自己不喜歡的工作地點，到時候後悔都來不及。如果選不到自己喜歡的地方，而且還又遇上不喜歡的工作内容，對我們的身心都是很大的折磨。

以上就是這篇文章的全部内容，碼字不易，如果覺得對你有幫助的話，記得點贊支持。文章最後，祝看到這裡的朋友都能順利上岸！

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