圖為格力電器董事長兼總裁董明珠在格力2018年度幹部會議現場講話

回望舊歲，在過去的2018年，格力電器堅持自力更生、艱苦奮鬥，以矢志不渝的恒心和毅力，以挑戰自我的決心和勇氣，走出了自主創新的光明道路；九萬員工同舟共濟、砥砺奮進，取得了豐碩的成就和寶貴的經驗。

展望新年，面臨已至的2019年，我們要登高望遠、繼往開來，在紛繁複雜的形勢背景下，不管東南西北風，咬定青山不放松，以逢山開路、遇水架橋的信心和智慧，勇攀世界科技高峰，奏響“讓世界愛上中國造”的時代強音！

空談誤國，實幹興邦。格力電器之所以能取得今天的成就，靠的是全體員工凝心聚力、真抓實幹。

“實”是格力電器生生不息、曆久彌新的文化，新的一年，我們要以實幹為基，站位新時代，踏上新征程，肩負新使命，謀求新作為，以更超前的理念、更優質的産品、更精良的質量、更完善的服務，不斷滿足廣大消費者對美好生活的向往，努力讓格力電器成為中國制造的示範者和擎旗者，這才是我們最高的目标和追求！

我們的決心，是始終銘記國家對公司的關懷和鼓勵

“仰望星空，腳踏實地”。去年格力電器獲得的贊譽和肯定，同時也是更大的激勵和鞭策，讓我們更加堅定不移走自主創新之路。我們要始終保持謙虛謹慎、艱苦奮鬥的作風，“即使站在山頂，頭頂還有星空”，創新沒有止境，格力電器發展的道路還很長。

發展實踐中感到，最大的、天大的困難，就是挑戰自己，隻要有決心，就一定行!

我們要以更堅定的信心、更有力的舉措，圓滿實現新年度營收的既定目标；同時，要以永不懈怠的精神狀态和一往無前的奮鬥姿态，闊步邁向2023年宏偉藍圖的遠大征程，努力為實現“中國夢”和“兩個一百年”奮鬥目标貢獻力量。

我們的目标，是鍛造一支素質優良的幹部骨幹隊伍

“事業為基，人才為本”。人才隊伍是第一資源，幹部骨幹是中流砥柱，企業發展壯大的關鍵是幹部隊伍和核心團隊建設。

我們要把五湖四海志同道合、德才兼備以德為先作為選人用人的根本标準，建立健全選、育、用、留的人才機制，做到公平公正、公開透明、公私分明，努力鍛造一支“忠誠、奉獻、幹淨、擔當”的高素質幹部隊伍，積極營造人才輩出、活力迸發的良好環境。

鼓勵和提倡把幹部放到風口浪尖上去摔打錘煉，當先鋒、打頭陣、挑大梁、立新功，培養曆練幹部隊伍勤于拼搏、樂于奉獻、敢于鬥争的過硬作風，使更多的80後、90後優秀年輕幹部骨幹脫穎而出，為格力電器建設發展百年大計源源不斷注入生機和活力。

我們的願景，是打造員工與企業之間的命運共同體

“衆人拾柴火焰高，衆人劃槳開大船”。企業是船， 我在船上，企業的興旺發達離不開每一位員工的勤奮努力，個人的成長進步也離不開企業這個平台的關心培養。

在企業建設發展中，我們始終堅持以員工為中心，以員工的獲得感、幸福感、安全感為目标，為員工提供更好的發展平台，積極與員工共享發展成果。

對于每一位格力人而言，要以到企業為家、以建企業為責、以興企業為榮，把個人成長與企業發展緊密結合，共同構建休戚與共、甘苦共擔的利益共同體、責任共同體、命運共同體。

我們希望打造以愛國精神、奉獻精神、挑戰精神、大愛精神為核心的企業文化，讓每個格力人都把公司的使命、願景、目标根植入心，真正成為企業發展的見證者、開拓者、搏擊者。

我們的夢想，是締造一個多元化、科技型全球工業集團

“千裡之行，始于足下”。目前，格力電器在空調、生活電器、高端裝備和通信設備四大領域全面蓄勢發力，已從專業化的空調企業跨越轉型成為多元化的工業集團。

2019年我們要秉承挑戰精神和颠覆思維，持續加大營銷、管理、人才、技術“四個創新”力度，大力發揚工匠精神，努力造就完美質量，深入拓展以光伏空調為代表的創新型空調産品推廣，着力挖掘新的增長點，鞏固保持在全球空調市場的領先地位；

在生活電器領域，加大以冰箱、洗衣機為牽引的生活電器發展力度，以消費者需求為研發導向，深耕細作、厚積薄發，創造更多更好的優質産品；

繼續深化智能裝備領域，不斷掌握關鍵核心技術，依托自主研發生産的智能裝備，穩步實現生産的降本、增效、提質；

此外，加強全公司的智能化體系建設，加快管理系統和通信系統的智能化步伐，進而實現産品智能化、生産自動化、管理信息化。

乘時代之東風，讓夢想再啟航。

2019年，有機遇也有挑戰，大家還要一起拼搏、一起奮鬥，我們都在努力奔跑，我們都是追夢人！在前進道路上，我們要懂得感恩，感恩平台、感恩品牌、感恩團隊，也感恩從未止步和懈怠的自己！在新的一年裡，讓我們繼續萬衆一心、揚帆遠航，創造更加壯麗的事業和美好的未來！

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