對于大多數人來講,上班工作就是為了賺錢;但對于一小部分人來講,工資單上的年薪隻是一串數字。中國輪胎企業衆多,多數以民營為主,隻有極少的幾家是國企。對于輪胎企業一把手的工資令人好奇,輪胎企業老總的年薪都是多少呢,馬上就會揭開答案!
上市輪胎企業年薪
以下是7家上市輪胎企業一把手的年薪排行榜,最高的數車寶臻,年薪超過了200萬元,也是統計到的數據唯一一個年薪超過200萬的老總,平均月薪18.77萬元。較少的是三角輪胎、貴州輪胎,年薪在50萬元以下。
國内外領導薪酬差異大
外資輪胎企業的CEO和中國還是有所不同,歐美國家多數以外聘為主,多數家族都不管企業本身的運營,外聘的CEO随時都會有被炒鱿魚的風險,這些CEO的工資也比較高,比如固特異克萊默(Kramer)先生在2017-2019年的基本薪水為每年130萬美元(約合人民币900萬元),是國内輪胎企業的幾倍之多。
日韓的輪胎企業多數為家族式企業,與中國的民營輪胎企業可算同類型的企業,輪胎企業的一把手也多為繼承式的,幾代人為一個企業嘔心瀝血奉獻一生。對于這些輪胎企業的一把手來講,工資隻是一個數字,更多來源于公司盈利分紅等等。比如京東一把手劉強東,還對外宣稱年薪1塊錢,能說他沒錢嗎?
而國内企業還有一種特色,就是國營,國有輪胎企業的一把手多數都是指派到企業進行管理,比如從汽車轉到輪胎,或者從其他行業轉到輪胎,這些人就是一塊磚,哪裡需要往哪裡搬;也有些是從基層幹起,一步步走到董事長的位置,在一個企業一呆就是幾十年。
上市輪胎企業員工工資
六大輪胎企業員工年平均工資為99399元,基本達到年薪十萬,相比2019年全國規模以上企業就業人員年平均工資為75229元,高出24170元。可以說,輪胎企業員工的整體工資水平還是很可觀的。
當然回報與付出是成正比的,輪胎企業每日的工作量也是巨大的,多數輪胎企業采用的是三班倒的模式,企業員工的工作時長非常長,除了吃飯睡覺就是工作,多數的輪胎廠都會有夜班。
可能很多人看到一些輪胎企業老闆的工資都眼紅了,但我們也不能忽視他們的努力,相較于輪胎工人來講,輪胎企業的一把手的生活更累,在輪胎企業起步的時候,為了拓寬市場,要一天飛好幾個城市,并且還要利用零碎的時間去學習。輪胎企業老總的決策都與股東、員工息息相關,他們要對這些人負責。他們為一個企業殚精竭慮、鞠躬盡瘁,拿到的工資不燙手。
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