美國鋼鐵大王卡耐基就曾說:假如我的企業被燒掉了,但把人留住,我20年後還是鋼鐵大王”。
這就說明作為市場主體的企業必須高度重視人力資源的管理。
在企業人力資源管理中,人力資源規劃不僅具有先導性,而且具有戰略性,所以對企業總體發展戰略和目标的實現具有舉足輕重的作用。人是生産力諸要素中最活躍的因素。當代企業管理是以人為中心的管理,人是知識、信息、技術等資源的載體。人力資源是企業最寶貴的資源,企業間的競争歸根到底表現為人才的競争。
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