1.行政編制

行政編制，俗稱為“公務員編制”。而公務員，是指通過國考省考軍轉等考試進入公務員隊伍，依法履行公職、納入國家行政編制，國家财政負擔工資福利的工作人員。

2.事業編制

事業單位因國家創造或改善生産條件、增進社會福利，滿足人民文化、教育、衛生等需要而設立，其經費一般由國家事業費開支。事業編制為中國特色，介于行政機構和企業單位之間，具體分類區别在于其經費來源不同。

(1)參公事業

參公就是參照公務員法管理的意思，工資待遇完全參照公務員管理,都是财政全額撥款。人員身份如果是參公事業，那和公務員基本沒有區别，此類人員可以調轉到行政單位轉為公務員身份或參加公務員遴選到行政崗位。

(2)全額事業

全額撥款事業單位的經費全部來自财政撥付，通常不開展經營業務，全額财政撥款事業編制，多為一些公益性事業單位，如圖書館、文化館、博物館、學校等。

(3)差額事業

差額撥款事業工資就是一部分财政撥付， 一部分經營創收，一定程度上與單位的實際收益挂鈎，如醫院和部分景點等。

(4)自收自支事業

經費自理，待遇和收入與單位的收支情況密切相關，實際上與企業差不多,待遇和經營狀況息息相關，多為一些服務型事業單位,如設計院等。

全額、差額、自收自支編制的人員定職定級和福利待遇通常是按照自己的制度做安排。

3.企業編制

相對于軍轉來說，這裡說的企業編，特指企業員工。我國企業主要可分為國有企業、國有控股企業及民營企業。

(1) 國有企業，一般指單純國有資産投資的企業，财産屬于國家,并且由中央和地方各級國家機關、事業單位和社會團體使用國有資産投資所舉辦并實際控制的企業。

大緻分為三類:

一是生産型， 主要是能源、鋼鐵、制造、建築等傳統支柱工業企業，如中石油和中石化等。二是服務型，這部分企業帶有公益服務性質，如國有銀行、電力、通信、鐵路、出版社等。三是科研型，即同時具備科研與生産性質的科研院所等。

按照管理級别，又可分為二類:

一是中央企業，也就是中央管理的企業，通常是國家支柱企業;二是地方國有企業，也就是由省、市所管理的國有企業。

(2)根據國家持股人持有股份的不同，決定了是獨資、控股、還是參股。如果是國家全資的企業(某些軍工、通信、政策性機構)就是國有獨資企業，如果是第一大股東(股權分散的話不一定必須占51%)就是國有控股企業，股權比例不高的就是參股企業。

(3)民營企業是指所有的非公有制企業,包括個人獨資企業、合夥制企業、有限責任公司和股份有限公司。計劃分配的軍轉幹部不安置到民營企業，除非個人書面申請要求。

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