人到了五十歲，俗稱“半百”之年，也是最沉穩、經驗最多，如日中天的年齡。隻可惜有些人因為單位生産經營不景氣，企業破産倒閉了，許多這個年齡段的人被迫也跟着下崗了。
打工者
“人到五十歲還要打拼嗎？”我的回答是，不但“要”，而且非常需要打拼！這個年齡段的男人，如果在一般的企業，并沒有多少老本可吃，這個年齡段的男人，純粹屬于上不靠村，下不靠店，你不出去打拼，在家裡閑着幹什麼？你又有多少老本可吃呢？
人到五十歲也算是中年，大部分人都上有老下有小。人生的閱曆、經曆、事業都是如日中天的時候。許多人在三、四十歲的年齡，己經把基礎打好了，到了五十歲基本上不像年輕時候那樣靠體力來打拼了，随之而來的是享受培育出來的果實。人們經常用“成也五十、敗也五十”來形容這個年齡段的人，什麼意思？就是說人到了50歲，工作上雖然積累了許多寶貴經驗，但是，體力上就不如年輕人了，不然為什麼有的單位讓4050的人退居二線呢？
農民工
五十歲年齡的人，正處在人生負重拉車爬坡的時候，有的人子女剛剛成家立業，有許多事情需要這個年齡段的人去幫扶，比如買房、買車、貸款、家裡的父母也都是70以上的老人，自己還沒有到退休的年齡，既要照顧父母又要照顧子孫，也可以說是父母、工作、子孫整天圍繞着這三點一線來忙活着。
父母身體患病需要人陪護，孫子、孫女上學需要人接送，家裡的吃喝拉撒都需要兩個人來操持。在機關、事業單位工作的人還稍微好一點，請事假不扣錢。若是在改制企業工作的人，就大不一樣，不但遲到早退都要扣錢，而且還要時刻承擔着企業破産、倒閉被炒鱿魚的風險……
五十歲這個年齡段的人，不論是在工作上，還是在生活上，都不能有任何懈怠，也不該是吃老本的時候。否則，你走路就會踩腳後跟，一步趕不上，步步趕不上，特别是在職場上，各種崗位的競争相當激烈。你今天不努力，明天有可能就會卷鋪蓋走人。
我是過來人，若要問哪個年齡段最辛苦？出力最大、付出的最多、最需要拼命的工作，恕我直言，我會直言不諱的說：“非50歲年齡的人莫屬。”
攀登高峰
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