命裡有時終須有，命裡無時莫強求。《增廣賢文》

命中注定有的一定會有，命中注定沒有的再三強求也白搭。

命裡一尺，難求一丈，中國的老俗話頗有道理，沒有必要做無謂的抗争，老天爺早為你安排好了一切，該啥樣就啥樣了。

舊謂命運中注定有的東西終究會有，命運裡注定沒有的東西強求不來。

元·關漢卿《金線池》二：“好姐姐幾時得脫離了舞榭歌樓，不是我出乖弄醜，從良棄賤，我命裡有終須有，命裡無枉生受。隻管撲地掀天無了休，着什麼來由。”

《金瓶梅詞話》一四：“你說，有這等事?要得富，險上做。……富貴自是福來投，利名還有利名憂。命裡有時終須有，命裡無時莫強求。”

“命裡有時終須有，命裡無時莫強求”這句話常常被人拿來當做自欺欺人地心理安慰劑。

說是自欺欺人，是因為他們連試都沒有去試，就自我否定了，若你連“強求”一下的勇氣都沒有，一切都推在命運上，那做人還有什麼意味。

大家什麼都不要做，躺在那裡等“命”安排就好了。如此，你就從不要擔心失敗，變成徹底的“無敵”。

徹底的無敵，等于徹底的平庸。

命裡有多少，還要看你的積極能動性，“命裡有時終須有，命裡無時莫強求。”不是說被動地消極等待，而是在盡可能地努力争取後，對已經不可改變的結果，淡然處之。

所以，就算三分人事七分天命，該強求的也還是要強求一下的。強求和追求，有什麼不同？它們是你的軟肋，也是你的铠甲。

甯可去追求虛無，也不能無所追求。對待生命你不妨大膽冒險一點，因為好歹你要失去它。如果這世界上真有奇迹，那隻是努力的另一個名字。生命中最難的階段不是沒有人懂你，而是你不懂你自己。

世家的萬事萬物都是無常變化的，三十年河東三十年河西，又哪有什麼固定不變。

喬布斯不強求，又哪來的蘋果，人們可能在很長一段時間内還會繼續用着摩托羅拉和諾基亞。

任正非不強求，又哪有現在的華為，可能也會是一家以代理、組裝、營銷為主的公司。

公司如此，人也如此。

少年時期不強求，中年就隻能是随波逐流。中年時期不強求，老年就隻能是無可奈何。

在這個人随物化的過程中，強求、不強求，考驗的都是人的平常心，所謂勝不驕敗不餒，寵辱不驚，才是平常心。

所以說，以平常心看待無常事，便是第一等萬全法。

古人說：“命裡有時終須有，命裡無時莫強求。”但是，不強求不等于不追求。我們必須行動，有所追求。闡釋、演繹命理、命數的經典《周易》說：“天行健，君子當自強不息。”隻有行動起來，才能證明“命數”，也就是說人在做事的過程才能證明自己的能力如何。

任何人想要獨立自主，必須在工作中拿出實際的行動，用自己的行動來證明自己的價值和能力。不付出行動的工作是空洞的，也是沒有任何意義可言的。

對于現在的年輕人來說，工作是生活中重要的一部分，如果不能對自己的工作付出行動、盡職盡責的話，那麼你對生活也會輕視。一個人的能力隻有在行動上才能得到體現。

如果一個人不想通過工作中的行動來證明自己多麼與衆不同，那簡直是癡人說夢。工作是一個人生存和生活的意義所在，如果敷衍工作的話，那也等于在敷衍自己。隻有在工作中行動起來，才能真正地做出成就。

無論你處在什麼樣的工作崗位上，都要在自己的工作中拿出實際行動來。一個有責任感的人是對自己負責，對工作負責，是會用行動來證明自己的。

一個沒有責任感和行動力的人，不可能獲得别人的信任和支持，也不可能得到公司領導的信賴和尊重。如果一個人有很強的行動力和執行力，那他肯定是對工作負責的。

如果一個人經常推卸責任，不願認真工作，他不但不會對别人負責，而且他也不可能對自己負責。而責任是行動起來證明自己能力的使命。

一個受過良好教育、才華橫溢的年輕人，他在公司裡長期得不到提拔和重用。原來，在他心目中，工作就是為老闆賺錢，員工都是老闆剝削的對象，所謂的敬業就是老闆剝削員工的手段，忠誠是管理者愚弄下屬的工具。

正是這樣的思想，讓他在工作中消極被動，不願自發地工作，有的時候甚至是在被迫和監督的情況下才能正常地工作，對待工作也是一種敷衍了事的态度，從來沒有想過用自己的行動去證明自己的價值和能力。

以這種心态來工作，是不可能使自己獲得不斷進步的，更不能體現出自身的價值，也不可能得到别人的賞識和重用。

而且凡是成功的人士都不會以這種心态對待自己的工作。對工作不負責，不付諸行動，實際上就是對自己不負責，而對自己不負責的人是沒有前途的。

人要對自己的将來負責，沒有工作上的不斷進步，就不會有将來的成功。如果決定繼續工作，就要對公司和自己的工作負責，并為自己感到自豪。

如果你沒有辦法去重視自己的工作，那麼就放棄這個工作，然後從旁觀者的角度來審視自己的心靈。輕視自己的工作就等于輕視自己。

如果你對其他的人說自己的工作毫無意義，同時也說明你自己也是個毫無意義的人；如果你說你的老闆是個吝啬鬼，那麼表明你也是；如果你說自己公司的制度不健全，最明顯的表現就是你那些隻顧着說人長短、毀謗他人的人，是沒有機會成功的。如果你決定用貶低自己的工作來提高自己，你會發現自己将大部分的時間和精力都花費在了是非上面，而自己能用的時間就沒有多少了，有句話說得非常好：“向我們論人是非的，也會向人論我們的是非！”一個對工作有高度責任感的人，肯定是一個非常敬業而且很有執行力的人。

這樣的人沒有時間去抱怨是非和吹毛求疵，那是痛苦的根源。敬業就是以全心全意的行動做好工作，而不是找借口敷衍工作。

對絕大多數人而言，事業就是生命中最重要的部分，因此，敬業也是一種人生态度。當我們把敬業變成一種習慣後，就能從全身心投入工作的過程中找到快樂，并能通過不斷努力來實現自己的人生價值。

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