揚子晚報網8月23日訊（記者 張建波）2021年二季度無錫市人力資源市場供求分析近日出爐。無錫市人社部門今天受訪時稱，與上季度相比，需求人數和求職人數分别增加了50713人和37136人，增幅分别為27.73%和29.58%。與去年同期相比，需求人數和求職人數分别增加了23726人和1707人，增幅分别為12.97%和1.36%。總體而言，人力資源市場呈現出需求人數多于求職人數的态勢。

住宿和餐飲業用人需求增幅較大

從行業來看，制造業，住宿和餐飲業，信息傳輸、計算機服務和軟件業的用人需求居前三位，需求比重依次為59.39%、7.29%和6.54%。

無錫赴外地舉行招聘活動 （資料圖）

二季度，得益于國内疫苗接種加速、服務業加快重啟，同時企業盈利與個體戶投資改善，驅動居民收入全面回暖，進一步助力居民消費，從而帶動了住宿和餐飲業、批發和零售業等服務行業用人需求增長。

與去年同期相比，住宿和餐飲業、批發和零售業以及文化、體育和娛樂業的需求比重分别上升了4.21、2.84和0.13個百分點，住宿和餐飲業用人需求增幅較大。

商業和服務業人員需求比重上升

各職業大類中，生産運輸設備操作工、商業和服務業人員是需求主體和求職主體。生産運輸設備操作工的需求比重為39.64%、求職比重為38.07%，商業和服務業人員的需求比重為24.85%、求職比重為27.38%。

與上季度相比，生産運輸設備操作工的需求比重和求職比重分别下降了3.98和5.20個百分點，商業和服務業人員的需求比重和求職比重分别上升了0.18和3.89個百分點。與去年同期相比，商業和服務業人員的需求比重和求職比重分别上升了4.94和12.84個百分點。

從供求狀況對比看，專業技術人員、生産運輸設備操作工供不應求的矛盾較為突出，求人倍率分别為2.11和1.52。

外埠求職人員比重加大

求職人員中，16-34歲的青壯年是求職主體，占到求職人員總數的80.96%。其中，16-24歲者的求職比重為42.21%、25-34歲者的求職比重為38.75%。

從文化程度來看，高中文化者求職最多，72.88%的求職人員具有某種技能或職稱。從求職人員的類别看，本地失業人員和外埠人員是兩大求職主力，分别占求職總量的42.35%和41.28%，本市農村人員占5.61%、在業人員占8.60%。

外埠人員的求職比重較上季度上升了9.45個百分點，較去年同期上升了9.99個百分點。

專技人才供求缺口仍将存在

進入三季度，預計無錫市的人力資源市場供求總量将出現小幅下降。用人需求在上半年的集中釋放、酷暑的來臨、用人單位使用部分暑期工滿足生産經營需求，都将是造成三季度用人需求總量和求職總量下行的因素，預計用人需求總量将環比減少5-8%，求職總量環比減少3-9%。求人倍率可能略有下降，人力資源市場呈現供求基本平衡的态勢。

下半年，炎熱的天氣将或多或少的影響到本地勞動者的求職熱情，預計外埠人員的求職數量和求職比重呈現小幅下降的勢頭，應屆高校畢業生将呈現季節性的小幅增長。

各職業大類中，生産運輸設備操作工的求職人數無法滿足企業用工需求，技能人才和專業人才供不應求的缺口将依然存在，信息技術産業人才、集成電路、生物醫藥等高端人才的缺口或有加大。

校對 徐珩

來源：紫牛新聞

更多精彩资讯请关注tft每日頭條，我们将持续为您更新最新资讯!