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什麼情況買斷工齡合适

生活 更新时间:2024-12-22 21:19:12

一個網友留言說,他在上個世紀末買斷了工齡,買斷後一直沒有再買社保,問現在能不能趕在退休前幾年再買幾年社保,等待退休。

對于大部分70年代以後的人來說,買斷工齡這一詞可是相當新穎了,其實這詞對于我們父母那一輩的人來說,那是相當的熟悉,甚至可以說是一種永久的痛,通俗來說,買斷工齡意味着的就是失業。

什麼情況買斷工齡合适(對于大部分人來說)1

買斷工齡是在改革開放初期,在企業裡對于不能繼續留任工作的人員,通過工齡計算出一筆賠償金,同時予以一次性發放給員工,而員工自此也就與企業解除勞動合同。

聽到這裡的朋友,可能就對買斷工齡比較了解了,這就相當于我們現在通常所說的解除勞動合同時的經濟補償金。的确,在2008年新勞動合同法實施後,買斷工齡的說法已經退出曆史舞台,取而代之的是通過解除勞動合同的經濟補償金。

那麼我們了解了這樣一個概念之後,就能回答買斷工齡後是不是還能繼續買社保了?答案當然是可以的,社保面前人人平等,不管哪種情況,每個人都有權利購買社保。

什麼情況買斷工齡合适(對于大部分人來說)2

無論員工是否買斷工齡,都依法享受養老保險等社保權益,不存在是否買斷工齡或解除勞動合同的原因,導緻不能繼續享受社保權益的可能。

很多買斷工齡或解除勞動合同的人員不知道社保該怎麼辦,這裡也啰嗦幾句,提供三種續保方式,繳納後會自動接續上之前已經繳納的社保。

第一,也是最省心省錢的方式。就是找到一家繳納社保的公司,由新單位繼續繳納社保。

第二,暫時不就業的員工,可以在戶籍所在地以靈活參保人員參保,一般隻需要繳納養老和醫療兩個險種。

第三,選擇社保代繳機構繳納,可以五個險種全繳納,代繳機構一般也很好找,淘寶都能提供這一項服務,但這樣做會導緻費用較高且還要承擔代繳手續費。

什麼情況買斷工齡合适(對于大部分人來說)3

當然,這裡必須提醒的一點是,不太建議快到退休年齡的女性以靈活就業人員方式參保,因為對于在職員工的工人身份人員,目前政策是50歲退休,而靈活就業人員的工人身份人員,要求是55歲退休。因此,買斷工齡下崗或解除勞動合同的女性,不建議這樣做。

最後一起聊聊,你知道買斷工齡這一說嗎?

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