說來在合肥，從事安全管理已經有十多年的時間，下面分享一點安全管理類的經驗供各位參考。

做安全管理最重要的是對各類标準定義爛熟于心，下面分享一點這方面的專業名詞解釋。

3.1主體責任：部門、班組是本區域EHS的責任主體，落實管生産（業務）必須管EHS；員工是EHS操作過程的責任主體；班組長對本班組EHS工作負責，院部主要負責人對本單位EHS工作全面負責。

3.2監管責任：EHS管理部門/科室是EHS的監管主體，履行EHS的監督管理責任；分管EHS領導對EHS監察工作全面負責，确保EHS法律法規、規章制度的貫徹執行；職能部門落實“管業務必須管安全”的原則，強化對業務範圍内的安全監管，做到齊抓共管。

3.3崗位責任：所在崗位員工應當履行的EHS責任，對本人在生産、經營、服務過程中的安全行為負責。

3.4 EHS責任制：根據EHS相關法律法規和企業生産實際，将各級領導、職能部門、工程技術人員、崗位操作人員在EHS運行與保障方面應該做的事及應負的責任加以明确規定的一種制度。

3.5安全：免除了不可接受的損害風險的狀态。

3.6環境：組織運行活動的外部存在，包括空氣、水、土地、自然資源、植物、動物、人，以及它們之間的相互關系。

3.7安全生産：是為了使生産過程在符合物質條件和工作秩序下進行，防止發生人身傷亡和财産損失等生産事故，消除或控制危險有害因素，保障人身安全與健康，設備和設施免受損壞，環境免遭破壞的總稱。

3.8安全生産責任制：根據安全生産法律法規和企業生産實際，将各級領導、職能部門、工程技術人員、崗位操作人員在安全生産方面應該做的事及應負的責任加以明确規定的一種制度。

3.9風險：發生危險事件或有害暴露的可能性，與随之引發的人身傷害或健康損害的嚴重性的組合。

3.10可接受風險：根據組織法律義務和職業健康安全方針已降至組織可容許的風險。

3.11風險評價：對危險源導緻的風險進行評價，對現有控制措施的充分性加以考慮以及對風險是否接受予以确定的過程。

3.12危險：系統中存在導緻發生不期望後果的可能性超過了人們的承擔程度。

3.13危險源： 可能導緻傷害和健康損害的來源。 注：危險源可包括可能導緻傷害或危險狀态的來源，或可能因暴露而導緻傷害和健康損害的環境。

3.14員工八大權力：知情權、建議權、批評、檢舉、控告權、拒絕違章權、緊急避險權、依法向本單位提出要求賠償的權利、獲得符合國家标準或行業标準勞動防護用品的權利、獲得安全教育和培訓的權利。

3.15員工三大義務：遵章守紀、正确穿戴和使用勞動防護用品；接受安全教育和培訓，自覺學習和掌握安全生産知識，提高安全生産技能，增強事故預防和應急處理能力；發現事故隐患和不安全因素時，應立即向現場安全管理人員或者本單位負責任人報告。

3.16三同時：新建、改建、擴建工程的環境保護設施、職業健康與安全設施（含消防、防雷以及設備附帶的安全設施）必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生産與使用。

3.17四新：新工藝、新産品、新設備、新材料。

3.18五同時：堅持安全生産五同時，在計劃、布置、檢查、總結、評比本單位生産工作的同時計劃、同時布置、同時檢查、同時總結、同時評比安全工作。

3.19事件：發生或可能發生與工作相關的健康或人身傷害（無論嚴重程度），或者死亡的情況。

3.10未遂事故：可能造成事故的事件。

3.11一般事故:是指一次造成3人以下死亡，或者3人以上10人以下重傷，或者300萬元以上1000萬元以下直接經濟損失的事故。

3.12較大事故:是指一次造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重傷，或者1000萬元以上5000萬元以下直接經濟損失的事故。

3.13重大事故:是指一次造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重傷，或者5000萬元以上1億元以下直接經濟損失的事故。

3.14特别重大事故:是指一次造成30人以上死亡，或者100人以上重傷，或者1億元以上直接經濟損失的事故。

3.15四不放過：事故原因不查清不放過，事故責任者沒有受到嚴肅處理不放過，廣大幹部群衆沒有受到教育不放過，安全防範措施沒有落實不放過。

3.16 EHS:環境、職業健康安全管理體系，EHS是環境Environment、健康Health、安全Safety的簡稱。

3.17安全生産标準化：通過建立安全生産責任制，制定安全管理制度和操作規程，排查治理隐患和監控重大危險源，建立預防機制，規範生産行為，使各生産環節符合有關安全生産法律法規和标準規範的要求，人、機、物、環處于良好的生産狀态，并持續改進，不斷加強各單位安全生産規範化建設。

3.18交通事故:是指車輛在道路上因過錯或者意外造成的人身傷害或者财産損失的事件。事故等級包含輕微事故、一般事故、重大事故、特别重大事故，事故責任包含全部責任、主要責任、同等責任、次要責任、無責。

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