【财報分析】10月是三季報公布時間，周五絕大多數公司都發布了業績。
中國人壽、中國人保、中國太保、中國平安和新華保險，這國内五大保險上市公司，四家在前三季度實現利潤增長，隻有一家公司淨利潤明顯下滑。
具體來看，中國人壽（601628）前三季度實現歸屬母公司股東的淨利潤為485億元，同比增長3%。
中國人保（601319）前三季度實現歸母淨利潤208.8億元，同比增長10.88%。中國太保（601601）前三季度實現歸母淨利潤226.86億元，同比增長15.46%。
新華保險（601336）前三季度實現歸母淨利潤119.5億元，同比增長7.6%。中國平安（601338）前三季度實現歸母淨利潤816億元，幾乎要等于其他4家淨利潤總和了，但也是唯一下滑的公司。
中國平安去年前三季度淨利潤1030億元，今年比去年同期下滑超過20%。前三季度，公司實現主營收入9046.29億元，同比下降1.36%；是平安曆史上罕見的收入淨利潤“雙降”。
平安主營收入還算正常，出現較大變化是投資收益，今年三季度投資收益775億元，比去年同期的925億元，少大約150億元。加上資産減值損失117億元，去年同期為收益22億元；信用減值損失更是高達652億元，去年同期為正579億元。最終導緻平安歸母淨利潤少了200多億。
去年三季度，保險五巨頭共實現歸母淨利潤1996億元，今年總計1855億元，雖然其他四家險企有所增長，無奈平安下滑太多，最終還是比去年少141億元。
這就使得建設銀行，國内第二大銀行前三季度淨利潤2322億元，輕松實現“一對五”；五巨頭總淨利比農行1867億元還略低12億元。
保險五巨頭，人壽、人保和新華保險是央企，比如平安和太保，人均薪酬也有差異。就拿2020年來說，太保、人保大約22萬元，人壽22.4萬元，平安21.5萬，新華保險24.9萬元。
不過高管薪酬差異卻非常大，平安有四名高層薪酬超過千萬元，最高超過1900萬；多數高層超過500萬元；而其他四家公司，沒有高層薪酬超過千萬元，新華保險和太保有部分超過500萬，人保、人壽多數高層在200萬元或以下。
平安還有不少高層持股，也可以在公司定期分紅得到數量不菲的現金。
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