無論在社會生活中,還是工作上,自我管理,都是一個特别重要而存在的因素。自我管理,指利用個人内在力量改變行為的策略,普遍運用在減少不良行為與增加好的行為的出現,也就是懂得自我約束和自律。
自我管理中最重要的就是先管理好自己,認清自己,隻有先認清自我,才能有目标的進行其他管理,真正的做到自律和約束。今天第一管理學派為大家介紹如何自我管理,望大家得以借鑒。
1.目标管理
不論是身在職場或者在生活中,都必須有自己的目标。沒有目标的人生活會覺得無聊和空虛。“無目标的生活,猶如沒有羅盤而航行。”當一個人不知道他的下一步要幹什麼的時候,他是頹廢的。
我們可以簡略的做個日計劃、周計劃、月計劃和年計劃。目标管理以制定目标為起點,以目标完成情況的考核為終結。當日計劃完成後,評定目标完成程度标準,完成度高可以給自己一個獎勵、激勵。目标一個一個實現,就能改自己信心,讓自己腳踏實地,為實現最終的目标打下堅實的基礎。
2.情緒管理
情緒管理實質就是矛盾的争執,先處理情緒再處理問題。當你與别人溝通時,注意控制情緒,當意識到自己情緒出現問題,先冷靜一下,自己和自己對話,隻有對當下自己真實狀态的能有一個客觀評估,才能在溝通中選擇正确的方式。
3.工作管理
富人做事越做越輕松,窮人越做越累。因為富人懂得合理分配工作,提高工作效率。工作管理,提高效率,是職場中的我們必須學會的。
找到你工作高效的時間段,盡量試着把每日最燒腦或最希望完美收尾的任務放到這一時間段來完成,以保證腦力的高效利用。
4.時間管理
人生最寶貴的兩項資産,一項是頭腦,一項是時間。無論你做什麼事情,即使不用腦子,也要花費時間。因此,時間管理的水平高低,會決定你事業和生活的成敗。
合理利用碎片化時間,學習更多的知識或者了解更多以充實自己。碎片化時間指的是受衆因為需求多元化以後,其工作生活所呈現出的零碎時間段。
自我管理中最重要的就是先管理好自己,認清自己,隻有先認清自我,才能有目标的進行其他管理,讓你在成功的路上邁出一大步。我們隻要堅持自我管理,成功必然是水到渠成的事了。
讓我們一起從今天開始進行自我管理,為了成為更優秀的自己,絕對要堅持下去,不能放棄。歡迎大家一起打卡。
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