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退休養老金能一次性領取嗎

圖文 更新时间:2024-11-29 07:39:19

現在越來越多的年輕人開始關注我們的養老問題。我國已經開啟了老齡化時代,根據第7次人口普查數據顯示,我國60歲以上的老年人口已經占據全部人口數量的18.7%,65歲以上老人約占13.5%。通過這些年來養老保險制度的實踐,年輕人都已經了解到,有一份充足養老金才是未來養老的關鍵。可是,養老金究竟能領多高?能不能領到1萬元呢?讓我們看看養老金計算公式。

實際上,退休養老金計算公式主要包括基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金三部分構成,這在全國是大緻統一的。

退休養老金能一次性領取嗎(能領取到1萬元嗎)1

基礎養老金部分,是跟退休上年度社會平均工資、本人的平均繳費指數、繳費年限三個因素相關。一般來說,具體結果可以簡單介紹為,平均繳費指數是0.6的情況下,每年可以領取0.8%的退休上年度社會平均工資。如果平均繳費指數是2,每年可以領取1.5%的退休上年度社會平均工資。

個人賬戶養老金,等于退休時養老保險個人賬戶的餘額除以退休年齡确定的計發月數。60歲退休是139個月,55歲是195個月。不過相關計發月數制訂已經16年了,依據的是20年前的人均預期壽命,已經變化很多,十四五期間還将進行修正。

過渡性養老金,各個地方有各個地方的計算公式,像北京市分為兩段計算,大多數地方都是跟本人的平均繳費指數、社平工資挂鈎的。

退休養老金能一次性領取嗎(能領取到1萬元嗎)2

前一段時間有一位北京老人讓我計算養老金,養老保險個人賬戶約30萬元,平均繳費指數2.2左右,全部繳費年限42年,視同繳費年限10年。

按照有關因素算起來,基礎養老金實際上是67.2%的退休上年度社會平均工資,個人賬戶養老金2159元,過渡性養老金分為兩部分,第一部分為12.65%的社平工資,第二部分為10%的社平工資。現在社平工資一般稱之為養老金計發基數,2020年北京市是9910元。這樣其基礎養老金和過渡性養老金可以領取約90%的社平工資,再加上個人賬戶養老金部分,每月差不多領取11,000元的養老金。

實際上,随着我們養老金計發基數的不斷提高,領取養老金過萬元也是越來越容易的。不過前提依然是多繳多得、長繳多得。如果說始終按照200%到300%的高基數繳費,特别是未來推動延遲退休以後,我們的繳費年限也會更長,領取過萬元的養老金的人會越來越多。

實際上,退休以後有的老人會因為按照最低基數繳費15年,養老金隻有1000多元。怎樣縮小養老金之間的差距呢?主要還是通過每年的養老金調整。

每年的養老金調整,都是按照定額調整、挂鈎調整、适當傾斜的方式來進行。按照北京市2021年的養老金調整方案,其餘定額調整部分為每人每月增加基本養老金50元。按繳費年限調整每年增加基本養老金三元。按養老金水平調整是根據養老金高低,養老金在5786元以下的每人每月增加55元,在5786元以上的隻增加20元。高齡傾斜調整是根據年齡不同每人每月增加基本養老金40元、50元、60元、70元。

退休養老金能一次性領取嗎(能領取到1萬元嗎)3

通過這樣的方式,養老金2000元,繳費年限20年,可以增加基本養老金165元,增幅是8.25%。而養老金11,000元,繳費年限42年,增加養老金的額度是196元,雖然錢數多一點,但是增幅隻有1.8%。随着時間的推移,養老金的水平差距會逐漸縮小。

總體來說,我們的養老金制度隻是保基本,對于養老金過高的群體還是有一定限制的。但是并不排除我們通過高繳費基數和高繳費年限領取過萬元的養老金。

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