姓 名

部 門

現任崗位

學 曆

所學專業

直接上級

社會工齡

入司時間

月平均收入

自參加工作以來從事本崗位工作時間

對本崗位工作内容的興趣？

無所謂□ 不好說□ 一般□ 還可以□ 很感興趣□

你對自己工作适應性如何

還可以□ 不好說□ 一般□ 還可以□ 很感興趣□

工作概要（用一句簡潔的話語描述本崗位的工作範圍和内容）

崗位使命（用一句簡潔的話語表達崗位使命）

工作直接目标（按重要程度依次填寫）

1、

2、

3

4

5

6

7

8

9

10

11

工作職責

職責名稱

估計占你全部時間的百分比

權限

承辦

需報審

全責

1

2

3

4

5

6

失誤的影響

在你的崗位工作出現失誤産生的影響會涉及

影響程度如何

輕

較輕

一般

較重

重

經濟損失

1

2

3

有損公司形象

1

2

3

其它損害（如工期、質量安全、設備等）

1

2

3

工作重要性

1．不影響他人工作的正常進行。 （ ）

如果出現多種情況，請按影響程度由高到低依次寫在下列空白處：

2．隻影響本部門内少數人。 （ ）

3．影響整個部門。 （ ）

4．影響其它幾個部門。 （ ）

5．影響整個公司。 （ ）

工作創新

1．一切工作已有明确的規定動作，不需要進行創造和改進。 （ ）

2．需要根據現行辦法，進行一般性改進。 （ ）

3．需要根據公司的經驗，創立新的方法和技術。 （ ）

4．需要根據行業的先進經驗，創立新的方法和技術。 （ ）

5．沒有可借鑒的經驗，需要進行革新性的新發明。 （ ）

領導風格

1．上級經常給予幫助，以保證自身工作的順利進行。 （ ）

2．上級偶爾給予工作上的輔導，以有利于工作的進行。 （ ）

3．上級隻是給予工作上的關心。 （ ）

4．上級隻是給予生活上的關心。 （ ）

内部溝通

内容/頻度

溝通頻度：

1．隻與本部門内幾個同事接觸。 （ ）

2．需與其它部門的人員接觸。 （ ）

3．與其它公司人員和政府機構接觸。 （ ）

4．與其它公司、政府機構、外商接觸。（ ）

外部接觸

1．不與本公司以外的人員接觸。 （ ）

溝通内容：

1． 一般信息交流

2． 對他人施加影響的溝通

3． 事關重大決策的溝通

2． 與其它公司人員接觸。 （ ）

3．與其它公司人員和政府機構接觸。 （ ）

4．與其它公司、政府機構、外商接觸。（ ）

工作的聯系

需要聯系或接觸的具體部門、單位

聯系或接觸的目的

1

2

3

4

5

6

監 督

1．直接領導你的人員有（ ）人，職位為：

2．被你直接領導的下屬人數（ ），職務為：

工作的時間要求

1．每周平均加班時間為（ ）小時。

2．實際上下班時間是否随業務情況經常變化。（總是，有時是，偶爾是，否）。

3．所從事的工作是否是忙閑不均（是，否）。

4．若工作忙閑不均，則最忙時間發生在哪段時間：

5．每周外出時間占正常工作時間的（ ）%。

6．外地出差情況每月平均（ ）次，每次平均需要（ ）時間。

7．本地外出情況平均每周（ ）次，每次平均需要（ ）時間。

工作獨立性

1．工作的職責明确具體，時刻受到上司的控制。 （ ）

2．根據常規的方法工作，每完成一步時受到上司的控制。 （ ）

3．根據既定的方案和程序工作，上司通過工作檢查來控制。 （ ）

4．根據戰略目标工作，上司以工作的最終結果來控制。 （ ）

你感覺到哪些方面工作感到棘手？

1

2

3

4

綜合

1．在每天工作中是否經常要迅速做出決定？（ ）

A．沒有 B．很少 C．偶爾 D．許多 E．非常頻繁

2．你手頭的工作是否經常被打斷？（ ）

A．沒有 B．很少 C．偶爾 D．許多 E．非常頻繁

3．在你的工作中是否需要運用不同方面的專業知識的技能？（ ）

A．否 B．很少 C．有一些 D．很多 E．非常多

4．在你單位中你所做工作本身是否引起一些令人不愉快、不舒服的感覺？（ ）

A．沒有 B．有一些 C．能明顯感覺到 D．多 E．非常多

5．在工作中是否需要靈活地處理問題？（ ）

A．不需要 B．很少 C．有時 D．較多 E．非常多

6．你的工作是否需要創造性？（ ）

A．不需要 B．很少 C．有時需要 D．很需要

7．你在履行職責時是否有與員工發生沖突的可能性？

A．否 B．很少 C．一般 D．很有可能

8．你是否經常感到工作時間不夠用？（ ）

A．否 B．很少 C．是

9．你感覺周圍同事的競争性怎麼樣？（ ）

A．沒感覺 B．還可以 C．很強

任

職

資

格

要

求

1．你在起草或或撰寫的文字資料有哪些？例：編寫trade核心編碼、改寫客戶資料等。

1）

2）

3）

4）

5）

6）

2．你的崗位工作需要計算機處理水平：

3．從事本職工作應具備的

專業要求：

最低教育程度：

4．為順利履行工作職責，應進行的培訓

培訓科目

培訓内容

最短培訓時間（月）

1）

2）

3）

4）

5）

6）

5．需要多長時間的工作經驗才能勝任本崗位的工作？（ ）

A．1年以下 B．1年 C．3年 D．5年 E．8年以上

6．勝任本崗位所需要的能力

等級

說明：需求程度

1）判斷決策能力

低 較低 一般 較高 高

1 2 3 4 5

低 較低 一般 較高 高

2）領導能力

3）計劃能力

4）分析能力

5）組織人事

6）創新能力

7）内部協調能力

8）外部溝通能力

9）協作能力

10）信息管理能力

7．從事本崗位工作所需要的知識

1）

2）

3）

4）

考核

對于你所從事的工作，你認為：

考核要素

具體考核标準

1

2

3

4

5

6

備注

1．你認為本部門應設置哪些崗位，崗位名稱為

2．你還有哪些需要說明的問題？

直接主管意見

簽字：

日期：