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#頭号周刊#在隋唐時期出現了一個重要的發明,那就是科舉制。
科舉制的出現使階級有了一定的流動,使普通家境的學子有了“朝為田舍郎,暮登天子堂”的可能。
科舉制脫胎于漢魏以來的察舉制,但是察舉制它在創立初期是積極地,可以極大的團結當時貴族的力量,但是到了後期就成了門閥維護統治的利器,世家對官位的壟斷就導緻了皇權的下降,所以當時剛成立的隋朝的皇帝隋文帝就以考試選拔人才,以此來對抗世家。
科舉制取代察舉制是曆史的必然。
察舉制的中心環節就是長官推薦,基本上家族地位越高獲得的職位就越高,阻斷了寒門子弟的上升通道;另外察舉制的選拔标準比較雜亂,既看才學、德行又看門第、名望,難以有統一的标準來選拔人才。所以科舉制應運而生。
再來說說科舉制的發展。
隋朝大業五年(609年)隋炀帝下诏要求各地選拔的人才參加考試,但是并沒有形成定期舉行的制度規定。
到了唐朝,武德四年,正式提出了每年的十月為朝廷考試的日子,而且第二年還有了一個重大突破,那就是允許士人自己報名參加科舉考試,不必再官府舉薦。
武則天時期再次有了突破,那就是開創了殿試和武舉,不僅考官要看着順眼,皇帝看着也順眼才能被錄取,皇帝任命官員的權利更大了。而武舉可以選拔出更多的武将,這也是唐朝武德充沛的原因。
宋代以文治天下,更加重視科舉制,不僅增加了考試名額,擴大錄取人數,還對形式進行了重大改革。
宋朝平均每年錄取的人數是唐朝的十幾倍,這樣就在一定程度上導緻了冗官的現象,不僅降低了行政效率,還加大了财政支出。
在明清時期科舉考試達到鼎盛,制度趨于完美,但也在慢慢走向滅亡。
首先考試層次更加的細化,分為了童試、院試、鄉試、會試、以及殿試。
其次,考試内容更加的僵化,為了禁锢學子的思想形成了八股文,八股文在形式上牢牢的禁锢在學子的頭上,使得科舉考試完全脫離現實,徹底淪為統治者選拔人才的工具。
在清末,由于外來思想的入侵,科舉制度走向了消亡,最終在1906年宣布正式廢除科舉制。
在其存在的1300多年對社會産生了深遠的影響,而且是多方面的影響,比如使得知識分子有了進入朝堂管理國家的可能性,提高了社會階級的流動性。同時還促進了教育的發展。
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