來源：朝陽日報
近年來，淩源市紮實推進“大學進園區進企業”工作，圍繞汽車制造産業，通過“智力、技術、人力”賦能，推動淩源汽車産業高質量發展。
“智力、産品”為營銷賦能。邀請建立合作關系的遼甯工業大學等6個專家團隊全程為企業産銷助力，幫助航天淩河等汽車企業調整産業定位、謀劃發展方向，把開發垃圾車、清掃車、霧炮車、消防車等專用車作為重點項目，與新能源技術相融合，改變傳統汽車耗能模式，研發新能源專用車，為産品賦能促進銷售，提升汽車産品行業競争力。其中，垃圾車等環衛類專用車賦能氫能源、GPS定位以及動力傳感等技術後，産品銷量顯著提升。疫情防控期間，遼甯工業大學管理學院副院長劉文昌充當企業“推銷員”，帶領航天淩河汽車相關人員赴沈陽市、錦州市等地，推介航天淩河汽車産品，在朝陽市、鐵嶺市等地簽訂購買合同2000萬元，與省内其他地區市縣政府達成8000萬元的購買意向。
“技術、生産”為項目賦能。依托“淩源重點企業大學行”活動，與遼甯工業大學等16家大學院所簽訂校企校地合作項目24個，柔性引進徐向陽教授等汽車領域高層次人才100餘名。針對企業痛點、難點問題，組織研發團隊實施“定向服務”，推動科技技術成果在企業落地轉化。其中，航天淩河汽車與華晨集團共同研發生産6000台輕卡項目已投産，産值3.2億元；北京航天發射技術研究所、遼甯工業大學、航天淩河汽車三方共建汽車研究院項目，落地轉化新能源汽車控制器開發、空壓站自動監控系統等大學院所科研成果6個。
“人力、培訓”為人才賦能。航天淩河等5家企業與遼甯工業大學、沈陽農業大學等域外大學院所建立産教融合、訂單培養機制，依托大學生實踐基地，定期邀請大學院所專家教授開設現場教學、專題講座等培訓。企業與大學院所建立“雙向合作”，企業選派管理人員、技術骨幹等優秀人才，與大學院所專家教授建立“結對關系”，簽訂“三年培養計劃”，到遼甯工業大學等大學院所學習企業管理、自動化設備運行維護等課程，已培養汽車産業管理人才、技術人才163人。一汽淩源等3家汽車企業實施“招才引智”計劃，與大學院所簽訂“人才對接”協議，為高校畢業生提供就業崗位，并積極落實戶口、醫療、住房等基本保障，已累計引進高校畢業生167人。
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