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辭職後後悔了調整不好心态怎麼辦

職場 更新时间:2024-06-04 04:19:09

此刻的你應該在迷茫、焦慮以及不斷懷疑自我,為不能改變現狀焦慮、為看不清未來迷茫、為被否定懷疑自我

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之所以這樣是因為你被時代洪流綁架了,我們身處的社會有着一套令人費解和約定俗稱的成功評價體系,這個評價體系裡包括學曆、地位、收入、成就以及貢獻等等,基本不會考慮到興趣、舒适、愉悅感等主觀因素,更重要的是這套體系裡大多不包含尊重個人選擇

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在這種評價體系裡,你時時擔心自己被打上“失敗”的标簽。以至于每一個親戚好友、每一個同事領導的或無心或有心的一句話都足以影響你好久。在這個體系中,你的選擇并非發自内心,而是為了迎合社會大流,不被打上異類标簽

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但你真的開心嗎?我想答案大概率是否定的,介于或客觀或主觀的原因你在現有的境遇裡無法做出改變,隻能被迫接受。于是别人對你否定後你開始頻繁懷疑我是不是真的很差勁,是不是真的什麼也做不了

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一定不是這樣的,我始終相信在這個世界,小到清潔工、大到偉人,我們每個人都有專屬自己的社會生存法則。這個社會法則一定是适合你,且讓你感覺到舒适的一個平衡點。每一次的生存動蕩,都是為了讓我們修正自己的工作軌道,找到讓自己更舒适的位置

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有的人很幸運,剛進入社會就找到了自己舒适的立足點。有的人折騰很久,仍在尋找立足點。人生這幅牌有人拿了好牌有人拿的稀巴爛,有人打的快有人打的慢。沒有必要用别人的人生軌迹去定義評價自己的人生是否成功

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我們現在所站的十字路口,從前也一定站過形形色色,和我們一樣掙紮迷茫的人。但曆史告訴我們過了路口的每個人,最後都獲得了更廣闊的天地和更多可能性

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在别人和社會不斷打壓中,我們慢慢承認了自己的普通。但這不代表我“差勁”,不代表“能力不足”,社會的叢林有很多,不是每一個叢林都适合我們生存

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我不善溝通、不願妥協、不願争搶、不願背初衷、不願被同化、不願被改變、不願被磨平,這又有什麼錯呢?錯的不是你和我,錯的是我們身處在不合适自己的叢林,我們不過是叢林規則裡的同行者或受害者罷了。所以沒必要在不合适自己的叢林裡,懷疑的生存本領

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最後,希望你我都能對這個社會的畸形評價體系說“NO”,時刻堅信“老娘就是最棒的”。同時,降低自己的預期,去掉别人強加給自己的預期,不必慌張慢慢走,屬于我們的叢林就在前方不遠處

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