參加養老保險，萬一參保人去世，家人并不是一無所得。家人可以領取喪葬補助金和一次性撫恤金，另外還有可能領取養老保險個人賬戶餘額。

最初的時候，我國還沒有實施養老保險制度，遺屬待遇隻是國企和機關事業單位職工和退休職工的待遇。

依據1951年的《勞動保險條例》規定，職工去世的可以領取兩個月的企業平均工資的喪葬補助費，一次性救濟費标準是本人6~12個月的工資（根據供養親屬數量的不同），供養親屬生活困難的還可以申請供養親屬生活困難補助。

等到了1957年《關于工人、職員退休處理的暫行規定》，明确喪葬補助費的标準是50~100元，另外還可以給予本人親屬6~9個月的親屬撫恤費。

後來，随着我國養老保險制度的建立，所有企業都被納入到了養老保險參保範圍，城鎮個體工商戶等群體也可以通過自己繳費參加養老保險。北京市也出台了當地的具體标準。2009年依據《北京市勞動和社會保障局關于調整我市職工喪葬補助費開支标準的通知》，明确喪葬補助費标準一律調整為5000元，包幹使用。供養直系親屬救濟費，是根據供養直系親屬人數的不同給予相當于死者本人工資6個月、9個月和12個月的救濟費。死者本人工資指的是北京市的最低工資标準。

随着我國養老保險制度的不斷發展，我國的養老保險體系也逐漸的要由各地統籌逐漸升級為國家統籌。2021年9月份人社部出台了《企業職工基本養老保險遺屬待遇暫行辦法》在全國範圍内再次統一了有關遺屬待遇。

遺屬待遇，主要包括喪葬補助金和撫恤金，兩種待遇都是一次性的，不再有供養親屬生活困難補助了。但是原先有享受供養親屬困難補助的情況，有關待遇不會取消，會一直供養之直至其直系親屬喪失條件。

喪葬補助金是兩個月的去世上年度所在省份城鎮月人均可支配收入；撫恤金是根據養老保險繳費年限和領取養老金的時間綜合确定。

撫恤金是繳費年限5年以内的，領取三個月的城鎮人均可支配收入。繳費年限滿5年不滿10年的，領取月數是6個月。繳費年限滿10年不滿15年的，領取月數是9個月。繳費年限滿15年以上的，每多一年繳費年限，撫恤金領取月數增加一個月。但是，撫恤金最多不超過24個月。退休職工養老金每領取一年，領取月數減少一個月，最低不低于9個月。

北京市2020年的城鎮人均可支配收入是6301元每月，2021年上漲至了6794元每月。因此，喪葬補助金的标準由12602元上漲至13588元，退休職工的一次性撫恤金由56709元至151224元，上漲至61146元至163056元。

新标準下，北京市去世職工的喪葬撫恤待遇标準比起過去确實也提升了不少，而且每年标準還會提升，更加貫徹多繳多得、長繳多得的理念。即使不考慮養老保險個人賬戶的餘額，确實有不少人的喪葬、撫恤待遇能夠領到10萬元以上的。

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