達沃斯世界經濟論壇年會此刻正在瑞士的滑雪名勝達沃斯小鎮上演。來自世界各地的政府首腦、企業家和學者就以數字經濟為核心的全球化4.0展開讨論。其中，一位中國企業家用他的風趣幽默赢得了輿論關注。他的演講入選了達沃斯世界經濟論壇官網推薦的“十大關鍵瞬間”。“傑克馬”長達50分鐘的演講究竟都有哪些金句廣為傳播？小編今天為大家Mark一下。

其中更是有一些金句讓英國《每日電訊報》商業版主編本·賴特（Ben Wright）在推特上直播刷屏。

馬雲說：他會更願意雇用比他聰明的人，他也更願意與積極向上不輕易言敗的人合作，如果一個人總是抱怨，别雇用他。

馬雲說：人們都覺得18個人就建立了阿裡巴巴是個傳奇。說實話，我們大多數人在早期時都是找不到工作的。我們并沒有那麼聰明。

馬雲說：非洲就像20年前的中國。他們對未來是充滿激情的。但歐洲很擔心自身的未來，非洲就沒有。歐洲想留住昨天，而非洲沒有昨天。（在馬雲的演講裡，他表示稱，歐洲不相信技術，那麼公司就會去相信技術的地方，非洲相信包括電商在内的新興技術，所以阿裡選擇去非洲。）

對于年輕人：

别老跳槽，第一份工作最重要，跟對老闆更重要

馬雲談到年輕人就業問題，他認為，青年人第一份工作最重要，必須找到一個好老闆，三十歲前就跟着一個人走，三十歲後可以去嘗試一些事情，四十歲後做自己最擅長的，五十歲後要幫助青年人成長。

千萬别和朋友合夥做生意，因為走近了人設會崩

1月23日，馬雲在2019冬季達沃斯新興市場數字化上表示，不要找朋友合夥開公司，這樣往往結果都不好，你就保留友誼就好了。“交朋友不是看這個人多麼成功，隻要能彼此提供一些建議和支持這才是最重要的。

我眼中的優秀年輕人： 首先要聰明，其次不抱怨！

“一個人首先要聰明，比我要聰明。我找人的時候我覺得如果這個人五六年後可以當我的老闆，我就喜歡。然後是積極向上。”馬雲說：“我從來不看大學文憑，這個不太重要。重要的是這個人聰明，積極向上。我發現優秀的人都很積極，不抱怨。如果一個人整天抱怨，别要他。

對于管理：

不要總學習成功，一定要學習失敗

“我們在鼓勵年輕人創業的時候，讓他們不要總是從成功中學習，要從失敗中學習，因為每個失敗都是不一樣的，而成功總是類似的，要學習當失敗出現時如何面對失敗。”

管理聰明人不能靠繁文缛節，要靠文化和價值觀

阿裡巴巴就像一個動物園，有各種各樣的動物，管理他們最好的方法就是讓他們實現自我管理。他們怎麼才能自我管理呢，關鍵在于他們信奉的價值觀和使命

最後，送上小編最喜歡的一句話~

問：你有晚上擔心睡不着的時候嗎？

馬雲：沒有，我睡覺特别好。即便我睡不着，問題也會在那裡。如果我睡得好，就有機會更好地解決它。

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