秋招結束，未拿到就職資格的大四畢業生們急于拿出一份亮眼的簡曆去求職。據報道，不少大學生為此花錢找人制作簡曆。除了知名招聘平台，一些電商平台上也有代寫簡曆業務，價格從5元到幾百元不等。
圖文無關 新華社記者 劉潇 攝
殊不知，簡曆包裝面臨諸多風險，甚至是陷阱。比如，有學生表示，付費得來的簡曆，竟有錯别字，賣家全程無溝通，後續修改跟不上，最終拿到的就是流水線産品；如果不給好評外加截圖給商家，電子版簡曆就拿不到，還可能存在簡曆信息洩露的問題；另外，付費參加某些咨詢培訓公司的模拟項目，在求職時根本沒用。有些公司提供“直通”服務，号稱能獲得與企業部門負責人單獨面試的機會，且“确保拿到錄用通知，拿不到退費”，但花錢不菲，隻是拿到了企業的實習錄用資格，和正式入職完全無關。
連求職簡曆都要求助商家代寫，應該說，這些學生畢業前的最後一考沒有過關。而找提供虛假實習的所謂全套服務，或者在經過包裝的簡曆裡無中生有、胡吹大氣，就是明目張膽的造假行為。這樣做，簡曆“好看”了，私德就有虧了。從長遠來看，邁入社會的第一步就走歪了，實在不是好事。對那些老老實實寫簡曆應聘的同學，也很不公平。
步入大學校門，選擇相應學科，就算跨入了職業生涯的預備期。自己的經曆，為何要花錢請人來寫？正如律師分析所說，求職簡曆既是一份身份和實力證明，更是一份“誠信證明”。在信用為本、信息互通的時代，使用假簡曆，求職者面臨的不僅是失去工作，更可能面臨進入“求職黑名單”的風險。代寫簡曆能夠成為一門生意，正是一些機構看準某些準畢業生們的眼高手低，且不敢把涉嫌信息欺詐的事實付諸公堂，賺起昧心錢來，也就無所顧忌。
部分大學生寫不好簡曆，或者覺得簡曆沒什麼可寫，也應當引起學校的重視。高校培養人才，也負有向社會推薦人才的責任。大學生在校期間，若有成熟的生涯教育，有專業的就業培訓，有充足的實習機會，應該不會把自己的簡曆交付到陌生商家手上。學生們能夠自信、自如地寫簡曆，才是用人單位覓得良才的通道，也才能讓代寫簡曆的歪門邪道再無生存空間。
來源：北京晚報
作者：侯江
流程編輯：孫昱傑
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