我是小浦，職場研究怪，歡迎點擊上方關注，私信得到職場大禮包，小浦和你一起打怪升級
要寫好簡曆，就不能直接寫簡曆。
做什麼？準備工作，研究分析。
第一、硏究公司。高考填志願，最好是先研究大學，再研究專業，找工作也是遵循這樣的邏輯。
為什麼呢？
即便同樣是“産品經理”崗位，阿裡和騰訊也會有很大差異，因為這是兩家完全不同的公司，雖然兩家都是頭部，但是風格、基因很大差别。所以，在應聘之前，對公司做一定的了解是非常有必要的。
研究公司有助于你在寫簡曆時适時體現公司的相關信息，比如簡曆的亮點可以适度地往這家公司的需求來靠，比如求職信可以體現你對這個公司的了解和熟悉程度，再往後說，面試的時候你可以基于對公司的了解侃侃而談，人都是對喜歡自己了解自己的人感興趣，公司也是。
怎麼研究呢？
先明着研究，分析招聘。就是招聘中崗位介紹和工作職責描述的部分。是命題，簡曆就是作文，先讀懂題目，你才不容易跑題。你要認真分析：這個崗位日常做什麼？重點做什麼？需要哪些能力？最核心需要的能力是什麼？有沒有硬性相關工作經驗要求？沒有年齡要求？有沒有專業和學曆要求？
再暗着硏究，更接近直實。同一份崗位，不同公司看起來差不多，但實際上工作起來還是有很多不同的，如果你隻研究表面，得到的信息就不夠真實。
第三、評估匹配。知已知彼，百戰不殆。
自己是大概知道自己的，上面兩步是為了知彼，不打無準備之仗。知彼知己後，開始評估自己和工作的匹配程度：哪些是自己的優勢？如何放大？哪些是自己的劣勢？如何弱化？哪些是對方的核心要求？我如何體現？有哪些自己不符合要求的？我如何争取？這三步做好之後，就可以認真寫簡曆了。
我是小浦，歡迎關注我的頭條号@小浦在職場，獲取更多職場發展建議，學會職場中擺脫危機，破壁成長！
,更多精彩资讯请关注tft每日頭條，我们将持续为您更新最新资讯!
zpostcode 
Recruit 
weather 
mreligion 
Yellowpages 
sport 
constellation 
shopping 
name 
game 
directory 
literature 
Word 
tour 
furnish 
Lottery 
tftnews 
lyrics 
News 
digital 
car 
dir 
Edu 
Finance 
