以“悠閑”、“和諧”、“放松”為主打的生活類慢綜藝《親愛的客棧》居然也撕起來了！

搞各種綜藝把自己送上地方台龍頭霸主的小芒果最擅長的兩種綜藝類型，一種是靠各種“撕”博出位的選秀節目，另一種就是号稱解壓、天然的生活類慢綜藝，比如《向往的生活》、《花兒與少年》、《親愛的客棧》、《中餐廳》等等。

但是自從芒果台發現在慢綜藝裡靠剪輯放大矛盾，制造所謂的爆點可以刺激收視之後，就開始走上了一條不歸路。

最開始是在《花兒與少年》中嘗到了“撕逼”的甜頭，活生生給參演的嘉賓招黑無數；後來又搞到爆款綜藝《女神來了》再無重啟的可能；前段時間又使出拿手好戲搞臭了風評挺好的《中餐廳》。

萬萬沒有想到，緻力于讓所有節目都“開撕”的小芒果又盯上了前兩季口碑和收視都非常不錯的《親愛的客棧》。

上周開播第一期就讓不少老觀衆眉頭緊皺，這周播完第二期更是讓人心生失望，這哪裡還是那個讓我們向往旅遊和浪漫的溫馨綜藝，簡直變成了一場反面職場教學，給我們這些努力工作卻看不到升職加薪希望的社畜們一個沉重的打擊。

于是很多觀衆壓抑不住自己内心的憤怒，在豆瓣上狂打一星，一下子把第三季的評分拉到了4分。

打分的原因就是“這節目變味兒了。”

從一個明星們解開束縛、放開自我，團結合作經營一家小客棧的溫情綜藝變成了一檔職場競争淘汰制生存節目。

扮演老闆的依然是前從兩季延續至今的劉濤，職員由阚清子、馬天宇、林心如、張翰、李蘭迪、吳磊擔任。按照節目的規定，老闆必須帶領職員在20天内沖擊10萬業績，于是堪稱十八般武器樣樣精通的劉濤搖身一變，瘋狂壓榨小職員。

迎賓，必須都得上！

保潔，必須勇争一流！

文案，絕對要有創意！

連賓館戶型圖都要求每人都得親手繪制，甚至說出了“不會畫是你的事情，那你不能來問我。”這樣與曉明哥如出一轍的“明言明語”。

不僅要求明星做到“十項全能”，更是采取了早會 晚會 定期考核的模式，張嘴“狼性精神”閉嘴“KPI”，看着就讓我們在工作中苦苦掙紮的社畜們瑟瑟發抖，更别說直面上司壓力的明星們了。

于是就開始了“努力工作就會被排擠還會招黑”、“不努力工作就被老闆罵進而淘汰”的死亡循環，簡直是太難了。

就以第一期努力工作卻莫名被罵的吳磊和這期被劉濤無情淘汰的阚清子舉例。

為了達到節目一開始定下的KPI，老闆要求職員們每天完成既定任務，并且還有各種競賽和獎懲制任務，每個人都像開足馬力的陀螺，瘋狂的旋轉伴有各種不可避免的摩擦碰撞。

比如當大家各自設計制作展示給客人的客棧介紹材料時，努力研究且成功用彩色打印機打印出材料的吳磊就遭到了其他人莫名的攻擊。

馬天宇指責他沒有告訴自己店裡可以彩色打印。

張翰理所當然的讓吳磊趕快幫自己也打印一份。

更令人不解的是林心如，竟然覺得印有所有人頭像的PPT侵犯了自己的肖像權，必須要給每個人打印一份。

這種理直氣壯的态度讓觀衆瞬間迷惑，有沒有人還記得這是一場比賽，為什麼要求别人無私奉獻出自己的勞動成果，看的本社畜簡直要氣死了！

等到了這一期，《親愛的客棧》又搞了個淘汰制，每天工作排名最低的阚清子首當其沖，說淘汰就淘汰。

看過前兩季的觀衆應該知道，阚清子真的是毫無競争意識，熱愛與客人聊天，手腳麻利但是老是幹活幹到一半就溜号，本來在前兩季這個毛病并沒有被拿出來說事，因為《親愛的客棧》的重點還在于“親愛的”三個字，走溫情路線。

這季畫風轉變之後，之前那些無傷大雅的小毛病被無限放大，還在各種會議上被拎出來批評，基本上每天都在崩潰落淚，看的各位職場新手不禁抱緊自己，流下了酸楚的淚水。

這哪裡還是《親愛的客棧》，這簡直就是《狼性客棧》吧，不知道啥時候芒果台才會明白，慢綜藝的受衆就是愛那種溫馨甯靜和慢條斯理的生活方式，根本不愛看各種無意義的撕逼。

看來《親愛的客棧》已經變成一個大型撕逼節目，那下一個慘遭毒手的節目會是《向往的生活》嗎？

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