中鐵十七局一公司員工?7月22日，中鐵十七局六公司又迎來了一批朝氣蓬勃、風華正茂的新員工，他們的加盟為公司的發展注入了新鮮的血液為讓他們感受到企業“大家庭”的溫暖，該公司從細節入手，為他們提供了全方位的呵護 ，我來為大家科普一下關于中鐵十七局一公司員工?下面希望有你要的答案，我們一起來看看吧!

中鐵十七局一公司員工

7月22日，中鐵十七局六公司又迎來了一批朝氣蓬勃、風華正茂的新員工，他們的加盟為公司的發展注入了新鮮的血液。為讓他們感受到企業“大家庭”的溫暖，該公司從細節入手，為他們提供了全方位的呵護。

溫情溝通第一步。每位新員工在公司報到的第一時間，便會收到公司執行董事、總經理趙新華，黨委書記葉智鋒親筆簽名的一封歡迎信。歡迎信樸實的語言、真摯的情感、殷切的教誨讓所有新員工都難抑自己内心的激動。“沒想到領導如此貼心，離鄉千裡也能讓我們感受到家的溫馨，從今天起，我就要與六公司共奮鬥、同成長了，這是我一次感受到了肩上的擔子和責任！” 新員工陳豔鋆這樣說道。考慮到絕大多數新員工都來自外地，通信漫遊費高昂，公司開通了免費的客房電話，方便新員工第一時間向家人、親朋好友報告在六公司的所見所聞，分享參加工作的喜悅。來自蘭州交通大學的連坤迫不及待地向老師報告：“六公司有很多我們學校的師兄師姐，他們在這裡發展得很好，有的已經是公司副總經濟師了，我為母校自豪，我要在這裡好好發展，向師兄學習，為師弟做榜樣！”

貼心服務第二步。報到當日，正值大暑，氣溫逼近39度，這讓初來乍到的新員工們感受到了福州的“熱情”，公司當即在報到點設立了避暑點，提早準備了冰鎮水果和涼茶，為新員工驅散暑意。來自哈爾濱的李振感歎道：“生長在東北的我，一下飛機，便覺得南方濕熱氣候有些不适應，悶得我正想趕快來點冰水解暑時，就吃到了公司為我們準備的冰鎮西瓜，我瞬間由汗流浃背變成渾身舒适了！”22日晚，所有的新員工家長都收到了這樣一條信息，“您的孩子已經順利抵達福州，來到了我公司報到處，請您放心！感謝您對孩子選擇加盟我公司給予的信任與支持，我們将為他提供一個施展才能、實現自我價值的舞台，期待與您一同見證他的成長和成功！”這正是公司給新員工家長們的報平安短信，正是這樣的短信，讓家長李女士不禁感慨：“兒行千裡母擔憂，收到這樣的信息，終于使我心裡的石頭落了地，讓兒子選擇央企、選擇十七局果然沒有錯！”

關注健康第三步。23日上午，所有新員工接受了公司精心設計的入職體檢。體檢項目包括心電圖、血常規、肝功、腎功、B超、胸透、尿常規等，充分體現了公司關愛員工、以人為本的理念。他們紛紛表示，雖然在學校也接受過入學體檢、畢業體檢，但都遠遠沒有今天的體檢“高大上”，這次體檢服務周到、過程舒适，檢查完畢還有營養早餐，很人性化。通過體檢，不僅使各位新員工對自己的身體健康有了一個全面而系統的了解，而且使員工能夠以一個更加良好的狀态投入工作之中，為企業的發展貢獻更大的力量。

該公司從小事做起，從細節入手，為新員工營造了良好的環境與氛圍。接下來，新員工們将開始接受各項培訓活動，公司将為他們奉上更多的精彩。

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