2022年來範圍最大最強高溫要來了，全國總工會最近印發了《關于做好2022年職工防暑降溫工作的通知》，其中，明确了按規定發放高溫津貼。

按照2012年修訂的《防暑降溫措施管理辦法》的要求，用人單位安排勞動者在35攝氏度以上高溫天氣從事室外露天作業以及不能采取有效措施将工作場所溫度降低到33攝氏度以下的，應當向勞動者發放高溫津貼。根據不完全統計，今年已經有28省宣布了要發放高溫補貼，那麼分别是何時發、發多久，又能夠領取多少錢呢？

首先，28省中多數城市的發放時間集中在6~9月份，共計發放4個月，也就是說本月就可以開始領取了。個别城市有所不同，廣東和廣西省的發放時間是6~10月，共計5個月。還有2地發放時間更早，海南省是4月~10月，福建省是5月~9月，其中海南省的發放時間是最長的，達到7個月，這是因為海南省本身屬于中國南方熱帶島嶼，一年四季氣溫都比較高，夏季更早到來，持續時間長。

其次，發放方式上，分别按照月、日、小時來計算，北京、山西、内蒙古、遼甯等地是按照月發放的，海南、重慶、安徽等地是按天計算，其中，河南的按天計算特别強調了是工作日，按照一般的工作日，指的就是周一至周五，如果是周六日，可能有其他标準，要看具體企業的發放情況。

最後，發放标準上，按照月發放的省份，達到300元及以上的有上海、江蘇、廣東，标準是300元/月，浙江是對在室外高溫環境下工作的人每月補貼300元，室内的則是200元。江西的水平最低标準分别是室外不低于300元/月，室内不低于200元。對日結算上，按照固定額度發放的省份，前三名分别是陝西省，25元/天；四川省，10~18元/天；廣東省除了按月發放還有一個也是對日發放，标準是13.8元/天，還有廣西省11.5~13.8元/天。

天津雖然是對日發放，但不是按照固定數額，而是百分比的形式，按照上年度全市職工日平均工資的12%确定高溫補貼标準，目前已有20省公布了2021年平均工資，天津還未公布，如果要發放這筆補貼可能會先按照2020年的标準，2020年天津職工月平均工資是6777元，計算下來每日就是約218元，12%就是26.16元/天，平均工資一年高于一年，今年天津的高溫補貼可能比這個水平更多。

目前公布的省份中，隻有河北一省是按照小時來計算高溫補貼的，在室外工作每小時補貼2元，室内則是1.5元/小時，按照8小時工作制計算，一天下來室外工作人員可以拿到16元，室内是12元。

在職人員可以多領錢，對于退休人員來說，高溫補貼加發後，會影響養老金的變化嗎？我認為對于新退休的老人來說，可能存在一些影響，因為發放要求是将高溫補貼納入工資總額，平均工資的計算水平就提高了，如今多地對養老金的核算方式是利用計發基數，養老金計發基數是根據社平工資計算的，社平工資提高，養老計發基數就會跟着上漲，那麼在新的養老金計發基數公布後，新退休的人員，養老金重新核算後，就能再多補發一些錢。

對于已經退休的老人來說，《社會保險法》第十八條規定，養老金調整是根據物價和工資變化的，社平工資提高後，本地調整時，也會根據未退休人員的收入調整對退休人員養老金的上調幅度，保證一個公平性原則，如果在職人員收入更高，本地調整時，可能也會盡量為退休人員再多漲錢。

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