在我的工作之餘，其實也幫助過很多小夥伴完善簡曆内容，助他們找到更合适的公司與崗位，拿到更加滿意的薪資基數。

每個公司對于候選人的要求都是有基本的人才畫像，如果你不了解企業想要什麼樣子的人，你的簡曆可能沒有辦法在他們的優選資源庫裡，基于簡曆優化的順序分為應屆生、1-3年工作經驗、初中高等級甚至到Team Lead的職位不同，我們先從應屆生該如何寫簡曆開始。又快到了畢業季，應屆生出來找工作，怎麼樣才能讓自己脫穎而出？簡曆就是一塊敲門磚，尤其是對于剛畢業的應屆生來講，想要寫出一份優秀的簡曆，真的不知道從何寫起，也不知道如何在簡曆上體現自己的優勢，以下給大家總結了一套簡單的方法，大緻分為三個大方向:

三大模塊

我想從事哪個行業？寫下你想做的行業類别。

我想要做這個行業的什麼職業？寫下你想從事的職業。

我會什麼技能？寫下你學會的所有技能，包括你實習中學到的。

我會的技能與我想要做的職業是否匹配得上？去各種你所知道的招聘渠道，搜索該職位的發布信息，記下職位所必備的關鍵技能點。

最終匹配到的是你選定的行業方向、職業定位、必備技能點。

這個時候你已經選定了你想做的行業、職業、技術點，接下來就是選擇公司，這裡需要注意的點就是，每個行業的發展都有地域優勢，假如你選擇的是互聯網行業，那麼這個行業目前發展最好的城市無非是北京、上海、廣州、深圳、杭州這些熱門城市，你是否決定了去這些城市發展？如果你決定好了城市，接下來就是選擇公司，你可以任意選擇互聯網行業發展比較好的公司名單，去看他們發布的Job Description内容簡稱JD，鎖定你要做的職位，分析他們的JD（每年這些公司都會發布針對于應屆生的招聘信息）記錄下來他們對人才要求的共同點和關鍵技能，大緻分為硬性要求 軟實力要求 優先要求。

最後匹配你會的技能，通常軟性實力是可以學習快速成長，硬性實力需要至少知道并且記下書面知識，沒有實戰經驗沒關系，必定HR也知道你是應屆生，不會過多的要求你的實戰經驗。

PS:當你選定了想要入職的企業名單之後，你可以進行企業背調，也許你隻聽過企業對候選人背景調查，其實候選人對企業進行背調也是很重要的，比如現在職場人關注的幾個問題（加班頻率、福利待遇、公司辦公氛圍、行業發展的趨勢等問題）我們可以通過背調的方式減少踩雷。背調的方法可以是百度搜索、發現報告、股票信息披露、招聘渠道中候選人對這家公司的評價、新聞媒體信息、熟人咨詢等，不過要記住100%好評的公司并不多，背調的過程中我們需要客觀分析，選擇我們能接受的關鍵點，忽略你認為無所謂的信息。

我們做好了以上的準備，再來寫簡曆就不難了，簡曆結構分為五大部分。

個人信息：基本信息完善即可。

教育經曆：

1. 入學起止時間，學校名稱、專業、學位、主修課程。

2. 還可以加上你在學校優秀事迹，擔任過的職位、參加的社團，這樣可以體現出你的特點長大，比如體育特長，文藝、辯論賽獲得名次，是否擔任過班幹部，學生會主席等；

3. 校内參與的項目并獲得優秀的成績，沒有可不寫的。

實習經曆：實習起止時間、公司全稱、擔任職位、職責描述。

項目經曆：項目起止時間、所屬公司全稱、項目描述、職位描述，這部分盡量寫詳細點，突出個人技能和對團隊做出的貢獻。

自我介紹：技能方面結合實習期實踐過的填寫，也可加上自己為了配合求職，正在學習的技能。篇幅不要太長，注意結合簡曆整體的美觀度，内容中應根據簡曆整體内容進行呼應，總結經驗和特長，突出符合求職崗位職位描述的特點，避免使用過多形容詞。

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