職工社保和居民社保，最大的區别就是待遇問題。退休後，養老金每個月能差多少？住院報銷比例差多少？居民社保交養老和醫療兩險，職工社保交五險，另外三險有什麼用？下面我們一一回答。

很多人在這方面有個誤解，認為農村戶口的不能繳納職工養老，隻能繳納居民養老；城鎮戶口的隻能繳納職工養老，不能繳納居民養老。當然也有很多人聽過這樣的傳言，農村戶口養老金少，城鎮戶口養老金多。但這個事，與跟戶口性質無關！你可以選擇職工養老，也可選擇居民養老。

1.居民養老保險。按年繳納，一般分12個檔次，最低100元/年，最高5000元/年，全部計入個人賬戶。年滿16周歲，未參加工作的城鄉居民均可參保。

2.職工養老保險。按月繳費，每月繳納的費用為：職工本人上年度月平均工資*養老保險征繳比例。企業職工的養老保險征繳比例在26%-28%之間，靈活就業人員或自由從業者養老保險征繳比例在20%左右。各地略有差異。在這裡強調一下，哪怕是農村村民也可以靈活就業身份交職工養老和職工醫療，不受限制。

同樣交15年，居民養老按照最高标準交，職工養老按照最低标準交，每月養老金能差多少？了解清楚這個問題，我們需要先簡單了解一下這兩類養老保險是如何計算的：

在不考慮基礎養老金增長的情況下，每月可領86693/139 168=792元。

2.職工養老保險。

青島市上年度在崗職工月平均工資為5309元，我們也假定青島社會平均工資不變，那麼按照最低最低工資标準3185元交15年，那麼

（1）個人一共繳納了：3185*8%*12*15=45864元，在加上利息55000元左右，即個人賬戶養老金。每月為395元；上面我們提到，企業職工養老保險征繳比例為26%，這裡的8%是假如個人賬戶的，就是自己的錢；剩餘的18%全部納入社會統籌。

（2）每月基礎養老金：5309*（1 0.6）/2*15*1%=637；

（3）過渡性養老金一般是1994年以前參加工作的才有，這個不用計算。

（4）兩者相加共計1032元。

對比分析，因為居民養老和職工養老繳費方式不同，養老金計算方法不同，所以即便是居民養老按照最高檔次交，也比職工養老保險按照最低繳費交保險，少領一部分養老金。這也可以理解，因為職工養老保險每年交的錢比居民養老多，多繳多得肯定是沒錯的。

新生兒、少年兒童、大學生、未參加工作的成年居民、老年人等，普遍參加居民醫保，一般每年在第四季度集中繳納下一年度保費。以青島2019年度為例，成年居民一檔每人每年430元，政府補貼730元。成年居民二檔、少年兒童、大學生相對來說低一些。

參加工作的職工、個人工商戶、靈活就業人員一般參加職工醫保。由企業和職工按比例每月定期繳納。以青島為例，若按照社會平均工資5309元為繳費基數，每年需繳納5309*10.8%*12=6880元。

居民醫保卡内每月是不打錢的，而職工醫保卡内每月定期劃入資金。一般35周歲以下職工，每月劃入的錢為個人繳費基數的2%、35周歲-45周歲的職工劃入2.2%、45周歲以上職工劃入3%、退休人員劃入退休工資的4.5%。

報銷比例差多少

醫療保險待遇主要涉及住院基本醫療待遇、大病醫療待遇和定點醫療機構門診統籌待遇，下面分别來看一下（仍以青島市為例，各地略有差異）：

一個年度内，居民醫保和職工醫保，住院發生的基本醫療費用，最高支付限額分别為20萬元和18萬元，報銷比例差别在5%-23%左右。具體如下圖：

目前，各地醫療保障局正在組建中，随着醫療改革的全面深化，醫療保障體系的不斷完善，居民醫保與職工醫保報銷差距将會進一步縮小。

職工社保交五險（養老、醫療、工傷、生育、失業），居民社保交養老和醫療兩險，那其餘三險有什麼用？

1.失業保險：繳納失業保險一年以上，可領取失業金。城鎮戶口失業人員，每滿一年可領三個月失業金，農村戶口每滿一年可領一個月失業金。每月失業金多少有當地人社部門規定，青島為1080元。為什麼城鎮戶口失業金比農村戶口多？一方面城鎮戶口個人交失業保險，農村戶口個人不交，隻由企業給交；另一方面，農村戶口失業還可回家種地，城鎮戶口一旦失業，幾乎就沒什麼保障了。

2.工傷保險。這個很好理解，就是上下班途中或工作期間受傷，都可享受工傷待遇。

3.生育保險。生孩子之前，繳納生育保險滿12個月以上的可享受生育津貼、分娩手術費、産檢費等。不要小看這幾塊補貼，即便按照最低标準繳納生育保險，也可領取至少20000左右的補助費。

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