直播帶崗發展趨勢?“在家上班不比外面掙得少，一樣能掙三四千塊錢，還能照顧老人和小孩，這肯定不去外面了，守着家多好”提起找到的新工作，市民胡女士難掩笑意在外地打工多年的她，足不出戶通過“直播帶崗”的方式成功應聘到一家制造公司上班，今天小編就來說說關于直播帶崗發展趨勢?下面更多詳細答案一起來看看吧!

直播帶崗發展趨勢

“在家上班不比外面掙得少，一樣能掙三四千塊錢，還能照顧老人和小孩，這肯定不去外面了，守着家多好。”提起找到的新工作，市民胡女士難掩笑意。在外地打工多年的她，足不出戶通過“直播帶崗”的方式成功應聘到一家制造公司上班。

如今，在常态化疫情防控的背景下，為給務工人員提供就業幫扶，保持就業形勢總體穩定，我市人社部門自1月21日起在全市範圍内開展了以“春風送溫暖就業送真情”為主題的“春風行動”招聘活動，各縣區通過公衆号發布崗位信息、網上招聘會、直播帶崗等多種形式為廣大群衆送來了求職機會，通過“雲上招聘”平台助力複工。

好工作“觸屏可及”

“可以介紹一下崗位具體要求嗎？”

“我的專業是國際貿易，有相關崗位嗎？”

“我是一位寶媽，兩年沒工作了，可以嗎？”

……

2月9日，在市人力資源和社會保障局、市工業和信息化局、市民政局等多部門聯合主辦的2022年春風行動直播帶崗專場招聘活動上，各平台氣氛活躍，彈幕不停。與大家熟知的“直播帶貨”不同，這場直播推銷的不是商品，而是面向求職者推薦崗位。

多家企業招聘負責人輪流走進直播間，化身“帶崗主播”，發布多個就業崗位，為廣大求職者詳細介紹招聘公司的崗位需求、福利待遇等。企業和求職者在線零距離“屏對屏”互動、“面對面”溝通。

“我們招釀酒師、普工，要求大專以上學曆，吃苦耐勞，有沒有工作經驗都可以，歡迎大家投遞簡曆給我們。”直播中，優布勞（中國）精釀啤酒有限公司經理張典賣力地介紹着自己公司，不錯的薪酬待遇引發了很多求職者留言。

但光靠薪資水平，似乎已經不具有足夠的吸引力了，很多企業推出了更貼心、更加人性化的舉措。河北七點網絡科技有限公司作為2019年成立的年輕單位，帶來了外語校對、3D數據标對等崗位。面對員工年輕化的情況，人事部經理韓江旭一開始就拿出了“大招”，“我們的員工除了正常的薪資福利外，還有免費的下午茶，定期也會組織大家團建，像劇本殺、密室逃脫這些，在這裡我們就是大家一起玩，也一起工作。”

彈幕不停、答疑不斷，當日直播時的四個多小時内，在線觀看人數達到88．98萬人次，獲48．19萬點贊。而這可喜的成績背後，準備工作卻需要一個多月。年前，市勞動就業服務局就開始積極謀劃、制定方案，聯系并篩選企業信息。

從來沒嘗試過直播招聘的河北七點網絡科技有限公司經理孫嘉亨告訴記者，“市人社局工作人員告訴我們，這個活動影響大，是宣傳企業、攬才招用工的絕佳時機。”聽到這些他立馬心動了，第二天就代表公司遞交了企業資質、企業介紹等相關材料。沒幾天，電話通知他們通過審核，成為參加首場直播帶崗的企業。

2月9日下午，直播帶崗活動圓滿結束，各地求職者給七點網絡科技有限公司打來的電話絡繹不絕。“直播帶崗，不光省時省力，效果是真的很不錯。”負責招聘的經理韓江旭介紹說，通過直播招聘，目前已收到多封簡曆，并有多人到公司面試應聘。

網上招聘不打烊

在邯鄲市人力資源市場招聘網，注冊後輸入相關信息，會自動生成一份簡曆，企業、應聘者都可實時查看相關信息。如果雙方有意願，可進行面對面交談。網上招聘會為企業和求職者省去了不必要的環節，實現了精準對接，不但省去了前期大海撈針的時間，還提高了成功率。來自邯鄲職業技術學院的畢業生楊雷在“邯鄲市人力資源市場招聘網”上投遞簡曆不到24小時，就收到了來自邯鄲美的制冷設備有限公司的面試邀約。

“直播帶崗”搭梯，“雲上服務”架橋。為搭建“不打烊”的求職平台，我市各級人社部門從春節假期前後就陸續發布用人單位招聘信息，做起了求職者和用人單位的“橋梁”。與線下招聘會受疫情影響較大有時間約束相比，春風行動線上招聘會不受空間的限制，且24小時不間斷。

而為保證這些招聘信息真實可靠，各級人社局工作人員不僅要深入企業經營管理場所實地查看生産經營狀況和工作生活環境，還要采取座談交流方式詳細了解企業生産經營、待遇保障等情況，隻有全面進行綜合審核評估的企業，才能成為“參會單位”。

春節結束後，王帥浏覽朋友圈時偶然看到了網上招聘會的信息，就抱着試一試的想法打開了網站。“因為是政府官網，上面的用工信息肯定經過了審核，我心裡放心。”沒想到第二天，他就得到了心儀企業的回複。

如今，招聘搭上了互聯網的快車，正成為線上招聘的新潮流。“我們舉辦更加便利的網上招聘，一方面使就業機會能夠更順暢地到達求職者手中，另一方面也幫助企業實現信息精準發布和人才精準選拔，招聘到急需的人才，為企業節後開工提供了人力支持。”市勞動就業協作處副處長王淩飛告訴記者，一直以來，為了減少用工企業和求職者的信息壁壘，各縣區人社部門還充分利用各類官方渠道發布消息。

留崗有關懷，就業有幫扶，用工有支持。春風行動從1月21日起至3月31日結束，其間，預計全市将舉辦69場招聘活動，重點推出适合因疫情滞留就業地的務工人員、有轉移就業意願的農村勞動力、返鄉返崗農民工，特别是脫貧人口、農村低收入人口等人群的崗位，約有近千家企業提供3．5萬個就業崗位。

邯報融媒體記者薛雅蘭

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