很早以前對鄭州的印象一直是靠鐵路發展起來，高消低收，做小食品的小作坊很多，當然也有像思念，三全這樣的大公司。後來國務院批複航空港區，富士康入駐，鄭州算是有了工薪階級收入相對可觀的企業。
本來我在老家一月4千左右還是比較安逸的，但由于近期資本市場表現不佳，又恰逢富士康大招，被高薪吸引。雖然富士康是世界五百強，但也有很多缺點，本人進過的廠不算少，富士康算是比較垃圾的，我總結一下目前遇到的：
人實在太多，幹啥都得排隊“來富士康啥都沒學會，就學會了排隊。”這句話是我下班路上聽到的！确實感同身受，且不說入職，隔離其間排隊的痛苦，進出車間過安檢門排隊，打卡排隊，吃飯排隊，做核酸排隊，就連女生上廁所也得排隊！具體鄭州廠區有多少人我不清楚，反正就是到處都是人。
富士康幾乎都是歐美早淘汰的流水線作業方式，本來流水線都是一個蘿蔔一個坑，富士康偏偏蘿蔔沒有坑多。上線快一個月了，人力始終處于低配狀态，人員也極不穩定，來來走走好幾波，弄得我很是無語，這麼大的企業連這點基礎問題都處理不了。
剝削公司要求提前十分鐘到崗幾乎已是國内企業的潛規則，富士康也不例外，不過我之前上班的公司提前十分鐘到崗都是點名确認人員，宣布當天任務。富士康就特立獨行了，提前十分鐘到崗做準備工作，本周開始就更加變本加厲了，直接提前十分鐘開始生産！離譜，太離譜了。還有就餐時間1小時也變成了50分鐘。更惡心的是從上班幹到下班都不帶停的，十分鐘休息時間都沒有，毫無人性可言！
富士康的流水線比較獨特，不是一個人幹一種活，而是多人幹同一種。這樣很容易打破平衡，幹的快的會多幹，偷懶的會少幹，一個人手慢或者偷懶便會加重其他人的負擔，想想團隊裡有一兩個手慢的有多可怕！
整體環境差由于富士康幾乎都是手工作業，用工需求大，所以面試通過率為100%，隻要你願意來，富士康面試僅僅是個形式，這就導緻人員素質參差不齊，在富士康遇到各種奇聞怪事亦是司空見慣。管理上也變得讓人厭煩，口角之争更是家常便飯，具體就不說了，立場不同，都覺得自己是最有理的那個人。
總結如果不是到了萬不得以的地步不建議入職富士康，雖然返費一萬多點聽起來很高，但仔細算算，平均一個月不到7千，富士康不包吃住，細算下來一個月純收入大約6千左右，綜合工作強度，工作氛圍，後勤，管理方式等多個緯度，不建議入坑，相對來說江浙地區的企業更好一些，鄭州富士康很少有外省的人來，确實需要反省一下。敲黑闆：慎入富士康，除非真到了山窮水盡的地步！
更多精彩资讯请关注tft每日頭條，我们将持续为您更新最新资讯!
zpostcode 
Recruit 
weather 
mreligion 
Yellowpages 
sport 
constellation 
shopping 
name 
game 
directory 
literature 
Word 
tour 
furnish 
Lottery 
tftnews 
lyrics 
News 
digital 
car 
dir 
Edu 
Finance 
