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國家公務員法關于獎勵

生活 更新时间:2024-09-01 03:23:46
寫入法條的“公務員獎勵”,到底獎勵了啥?

國家公務員法關于獎勵(寫入法條的公務員獎勵)1

公務員獎勵

指具有法定獎勵權限的國家行政機關,根據法定程序,對工作表現突出,有顯著成績和貢獻,或者有其他突出事迹的公務員或者公務員集體,給予的獎勵和鼓勵,以調動公務員的工作積極性。是對公務員工作的認可,促進其積極進取的一種激勵形式。

原則

三公(公平,公正,公開)

種類:

嘉獎、記三等功、記二等功、記一等功、授予榮譽稱号。

對表現突出的給予嘉獎;

對做出較大貢獻的給予記三等功;

對做出重大貢獻的給予記二等功;

對做出傑出貢獻的給予記一等功;

對功績卓著的授予“人民滿意的公務員”、“模範公務員”等榮譽稱号。

給予獎勵條件:

(1)忠于職守,積極工作,勇于擔當,工作實績顯著

(2)遵紀守法,廉潔奉公,作風正派,辦事公道,模範作用突出

(3)在工作中有發明創造或者提出合理化建議,取得顯著經濟效益或者社會效益的

(4)為增進民族團結,維護社會穩定做出突出貢獻的

(5)愛護公共财産,節約國家資财有突出成績的

(6)防止或者消除事故有功,使國家和人民群衆利益免受或者減少損失的

(7)在搶險、救災等特定環境中做出突出貢獻的

(8)同違紀違法行為作鬥争有功績的

(9)在對外交往中為國家争得榮譽和利益的

(10)有其他突出功績的。

獎勵過程:

在機關(部門)提出建議

按照規定的獎勵審批權限上報

公示(涉及國家秘密的除外)

審批機關批準,予以公布

獲得獎勵可享受哪些待遇呢?

雖然以精神獎勵為主,但獲得獎勵的公務員,還會按照規定标準給予一次性獎金哦!

其中:獲得記二等功以上獎勵的公務員、公務員集體所屬工作人員,可以由公務員主管部門或者所在機關組織開展休假療養、學習培訓、參觀考察等活動。

獲得“人民滿意的公務員”稱号的公務員,按照有關規定享受省部級以上表彰獎勵獲得者待遇。

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